勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、各種業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
(1)社内システムや機器の保守、運用業務
(2)グループ企業のシステム会社との連携
(3)各種ソリューションの導入推進
(4)業務DX化の推進


幅広いIT知識や経験を生かした各種提案や作業およびサポート体制の構築をお任せします

期待する役割としては、担当課長の補佐（SEおよびPGとしてのITシステム導入や実務経験５年以上必須）です。

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勤務地

沖縄県沖縄市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

琉球ゴールデンキングスのホームである沖縄アリーナのセントラルキッチンのリーダー担当として、沖縄アリーナに来場してくれたお客様に満足して、また来てもらえるようなサービスを提供していただきます。

マネジメント8割、調理2割　といった配分で主には
滞りなく料理を提供できるようなタイムマネジメント、スタッフの指導、関連企業との折衝等が主な業務となっております。

【具体的には】
　・キッチン運営に関わる全般　（揚げ物等簡単にできる料理が多いです。）
　・食材の調達と品質管理
　・スタッフの指導と育成
　・タイムマネジメント
　・衛生基準の遵守と食品安全の確保

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勤務地

沖縄県

想定年収

450万円～516万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内店舗での接客販売、店舗マネージメントを行っていただきます。決められた年間売上目標を達成していくために、月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案し、メンバーマネジメントや店舗運営をお願いします。また、本社の各担当者との細かな調整などもお任せします。


【具体的には】
・接客販売
・店舗のアクションプランの立案、実行
・会議への出席
・売上管理、予算管理
・チームメンバーマネージメント
・在庫管理・発注

◆休日・休暇
　シフト制、週休2日制
　※年間休日120日以上

◆勤務時間
　6：30～22：30の間でのシフト制
　（実働8時間/休憩60分）
※一番早い那覇空港が6時半～になります

【魅力】
社長の「沖縄で働くことを、もっと豊かにしたい」という思いから、4年連続でベース給与を引き上げてきました。その成果が評価され、沖縄県より「所得向上応援企業」に認定され、さらに制度のPR動画にも選出されています。
「安心して長く働きたい」
「努力をしっかり評価してほしい」
そんな想いに応える会社として、今後も働きがいや成長できる環境づくりに力を注いでいきます。

・女性が働きやすい職場環境
「女性同士の職場は人間関係が大変そう」と思われがちですが、実際には雰囲気の良さが魅力です。女性ならではの共感や理解も多く、安心して働けます。
また、婦人科健診の費用補助や将来の働き方を選べる制度も整備。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

・CABAS（社内コミュニケーションツール）
首里石鹸には「CABAS（カバス）」という社内専用のWEBコミュニケーションシステムがあります。
感謝を伝えたいときや、お祝いの気持ちを届けたいときに、メッセージを送り合うことができ、自然と社員同士の交流が活発になっています。

・挑戦を後押しする社内制度
副店長・店長といった役職へのチャレンジや、人事・広報・事務など本社勤務へのキャリアチェンジが可能な「社内公募制度」を導入。すべての従業員が挑戦できるチャンスを持っています。

・自社商品を支給 ＆ 社割30%
お客様に自信を持って商品をおすすめするため、社員一人ひとりに現品を支給しています。自分で購入する必要はありません。さらに、気に入った商品はプライベート利用でも30%オフで購入可能です。

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勤務地

沖縄県名護市東江

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社名護工場の生産設備を下支えするユーティリティ（ボイラー、冷凍機、空気圧縮機、用排水処理、CO₂捕集など）の運転・監視・切替操作を担い、醸造・パッケージング各ラインの安定稼働を実現するポジション。日々のオペレーションから異常兆候の早期検知、応急・恒久対策まで一連を現場リードする。

【業務内容】
・生産工程に関わるユーティリティー機械装置（ボイラー、冷凍機、空気圧縮機、用排水処理設備、炭酸ガス捕集設備等）のオペレーション業務
・環境側面に関わる確認業務（大気、水質の分析等）
・設備管理業務（メンテナンス作業、修繕計画策定、燃料等調達管理）
・KYT、安全衛生活動の推進業務
・業務改善活動業務（安全対策、省エネ及び効率化など）

【事業の強み／競合優位性】
多様な商品群と観光地に根差したブランド力を背景に、主力工場では安定操業と品質・環境方針の両立を重視。健康経営・働きやすさの取り組みも全社で推進しており、現場主導の改善が経営からも後押しされる組織風土がある。

【シフト制】
昼勤8：00～16：30、前夜勤15：00～23：30、後夜勤23：30～8：00　※休憩1時間

本職種は3交代制の中核として、醸造・動力の連携やパッケージングとのタイムリーな調整を担う“工場の心臓部”。設備異常の未然防止、停止時間の最小化、環境・安全・品質のバランス最適化を通じて生産価値を最大化する、手応えの大きいポジションです。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IoT・組込機器・カーエレクトロニクスなど、先端領域の検証サービスをはじめとした複数プロジェクトの運営管理を担当していただきます。

【具体的には】
・IoT/組込機器/カーエレクトロニクスなど先端領域の検証サービスを担当していただきます
　　検証対象製品群：スマホアプリ全般・Webシステム（金融系）・車載機器（ECU/DCM/カーナビ）・エンタープライズ系システム・Android TV、レコーダー・その他組込み機器
・PRJマネージャーとしてプロジェクト運営管理を担当
・検証PRJ全般の進捗管理、テスト品質管理、スタッフ管理
・問題点・課題管理～解決
・各種レポート類作成/提出
・クライアントとの窓口業務


【特徴】
県外と堂々の質の高い仕事を経験できます。
ウォーターフォールだけでなく、アジャイル型のプロジェクトも担っています。
新たな品質価値の創造を担えます。
35年間で培ってきた経験から、数ある情報を基に品質（Q）コスト（C）デリバリー（D）のバランスをとり、最適解を導き出します。
プロジェクトの中心に立ち新たな品質創造を牽引していくのがPMです。
ときには、QCDの観点からPMの枠を越え、経営者や、起業家のような働きをすることもあります。
プロジェクト毎に、新たなノウハウを用い、新たなビジネスを創出する手応えを味わえます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

230万円～250万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう
人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を
お迎えしたいと考えております。

お任せしたい業務としては、以下の通りです。

【具体的には】
・人事労務スタッフ(派遣スタッフ)のマネジメント
・休職・復職対応(産育休・私傷病など)
・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援
・健康経営施策の企画・推進(健診・ストレスチェック対応など)
・規程規則管理
・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集

下記の業務は、若手社員と派遣スタッフさんにお願いしておりますので、
その管理をお願いいたします。
・入退場の手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険の手続き
・年末調整
・安全衛生委員会の運営

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

456万円～516万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ブランドの成長・ビジネスの拡大に伴い、製品需要が拡大している状況のため、製造部門の体制強化が急務となっています。将来的には部門全体をけん引していただけるリーダー候補を求めています。生産体制の強化とともに、より高品質な製品を安定的に供給する体制づくりを推進するための重要なポジションです。

【具体的には】
・生産管理チームのマネジメント(3～4名程度)
・業務スケジュールの立案と進捗管理
・年間需要予測の策定と生産/発注の計画立案
・在庫管理(ECサイト、店舗)とコスト管理
・商品発注管理（店舗間、OEM含む）
・物流コントロール（物流業者への納品指示）
・流通業者との折衝
・棚卸計画の立案と実施、実施後の数値管理
・店舗納品スケジュール管理・調整
・店舗オープン、POPUPの際の準備(県外出張あり)
・課題設定とPDCAサイクルに寄る課題解決

【所属部署について】
首里石鹸では「生産管理課」という部署ですべての在庫を管理しています。200アイテムを越える自社商品を取り扱っています。オーダーから入荷までのリードタイムは約5か月。
発注後はその商品を社外の倉庫業者様に1次的にお預けしています。その後各店舗からの発注をもとに店舗へ最適配分していきます。こちらの部署で店舗との連携を取りながら在庫配分の最適化を担っていただきます。

【事業について】
沖縄素材を活かした無添加石鹸やスキンケア製品の製造販売を行うスキンケア・化粧品メーカー。
自社店舗やECサイト、全国百貨店・セレクトショップなどで展開し人気を博しています。
「肌にやさしい」「環境にやさしい」「沖縄の自然素材を活かす」ことを理念とした商品開発に注力。

【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。
従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

456万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

首里石鹸ブランドの企業広報・製品PR・デジタルコミュニケーションを統括し、戦略立案から実行、効果検証、体制づくりまで一気通貫で担う責任者ポジション。国内外に約30店舗を展開し、年間約44万人が来店するブランドの発信力をさらに高めるため、メディア・SNS・イベント・自社オウンドの各タッチポイントを俯瞰し、統合コミュニケーションを推進していただきます。

【具体的には】
・自社の広報
・PR戦略の企画立案と推進
・プレスリリースや記事の企画・執筆、メディア対応
（取材調整、関係構築）
・SNS公式アカウントの運用
（投稿企画、スケジュール管理、効果分析）
・新商品発売やイベントに合わせたPR企画
・チームメンバーのマネジメントや育成、進行管理

【使用ツール】
・Google Workspace（Document、Spread Sheet、Slide など）
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint など）
・SNS運用ツール（Meta Business Suite）
・データ分析ツール（Google Analytics、SINIS など）
・クリエイティブツール（Canva、Photoshop、Illustrator など）
・社内コミュニケーション（Slack、ChatGPT など）

【事業について】
沖縄素材を活かした無添加石鹸やスキンケア製品の製造販売を行うスキンケア・化粧品メーカー。
自社店舗やECサイトなどで展開し人気を博しています。
「肌にやさしい」「環境にやさしい」「沖縄の自然素材を活かす」ことを理念とした商品開発に注力。

【事業の特徴】
・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。
従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～602万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。

・オペレーター・チーム管理(10-20名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理) 
・顧客窓⼝や2次対応:難易度の⾼
い案件
・応答率管理(応答率の進捗管理、分析/要員計画、⽣産性向上などの施策検討、推進)　

更にスキルや業務習熟レベルによっては下記もお任せします。

・調整業務(クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加
など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリティ対応)
・KPI管理(⽬標達成に向けた施策の企画、実⾏/各種実績の集計、管理、分
析)
・センター運営において今後の戦略⽴案や要員計画
・そのほか上記に付随する業務

センター⻑や品質部⾨・⼈材部⾨など、ご⾃⾝が⽬指したいステップアップが幅広く実現できます︕

【魅⼒】
　・効率︓AIによる効率的運⽤と、⼈による感動体験を同時提供。⼈の思いやりをAI学習させ感動をサポートしています。
　・コスト削減︓沖縄県那覇市の⽴地を活かし、低コストかつ⾼品質なサービスを提供しています。


那覇または浦添のいずれかに配属となります。

【那覇】管理職８名、オペレーター24名
【浦添】管理職７名、オペレーター16名

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スタートアップや企業への支援サービス提供、新メンバーの採用・育成、全国での新規事業プログラム運営を担当するポジションです。

【具体的には】
1 沖縄県内での事業展開の推進: 沖縄の企業やスタートアップ、起業家に対し、マーケティング戦略の立案から営業活動、顧客向けの支援サービスの提供までを一貫して行います。これには、クライアントとの関係構築、課題解決に向けたソリューション提案、事業成長をサポートする具体的なプログラム提供が含まれます。また、地域特有のニーズを把握し、それに応じた戦略的なアプローチが求められます。

2 沖縄拠点の新メンバーの採用・育成: 沖縄オフィスのチームを強化するために、採用活動をリードし、リクルーティングプロセスの設計から候補者とのコミュニケーション、選考、採用後の育成計画の立案・実施までを担当します。新メンバーのオンボーディングや、組織内での成長をサポートし、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。

3 沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援: 同社が全国各地で展開する新規事業プログラムやオープンイノベーションのプロジェクトに参加し、沖縄以外の顧客にもアプローチします。これには、新規事業を展開するためのプログラムのサポート、メンタリング、顧客へのアドバイスを提供し、全国的なビジネスエコシステム構築を支援します。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

260万円～300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シーメンスヘルスケアグループ会社のアクロラド株式会社にて採用支援を中心とした人事ポジションです。上長やCFOと連携し、適性・業務スキル・習熟度を見ながら段階的に業務をお任せします。
勤務地は沖縄県うるま市です。

【具体的には】
・従業員の採用計画の策定支援と実施支援
・採用プロセスの管理と改善支援
・説明会や学校訪問随伴
・面接の実施と選考プロセスの支援
・新入社員のオリエンテーションと研修計画の立案支援及び実施支援
・退職手続きの管理と離職者のフォローアップ
・行政等への必要書類（例えば届書等）の作成や提出

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

※CFOより
実績により、昇給・昇格は適切に実施していきます。
また毎年交渉し、給与上昇改定をしていくつもりです。

アクロラドはフォーブスの世界で最も信頼される企業で世界一位になるなど、ドイツ本社でグローバルメーカーであるシーメンスの関連会社です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

主に港湾の岸壁、防波堤や埋立造成、海岸の護岸等の施工管理に従事していただきます。


【具体的には】
主に港湾の岸壁、防波堤や埋立造成、海岸の護岸等の施工管理業務
(公共事業における発注者(官公庁等)のパートナー)
※工事業者の現場監督や監理者ではなく、発注者(主には国や県)側の立場での管理です。発注者の補助として工事の発注資料を作成したり、工事の進捗や工事終了時には完成した施設が図面通りにできているか、完成の報告書の内容が正しいか等を確認したりします。
普段は見ることができない特殊な施工機械や何もないところに大きな構造物が少しづつ出来上がっていく様子を見ることができます。


【特徴】
・総合建設コンサルタントとして、意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計　すべての設計分野をカバーしています

・設立以来、優秀な人材を全国から集結させ、絶えず優れた技術を誇るプロの集まりとして成長してきた当社。創業者の理念の下、深い技術知識と専門ノウハウを持つプロフェッショナルが多く在籍しています。あなたの経験を十分に発揮し、総合建設コンサルタントとして当社の一員として活躍していただきたいと考えています。
また、同社では社員同士の親睦を深めるために月1回社長を含むメンバーとゴルフを楽しむ時間を設けたり、団結を高めるための飲み会を開催するなど、働きやすさと楽しさも重視しています。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【開発・取組事例】
大手金融や自治体向けのニアショア開発に加え、
県内の地域課題に対してAIやIoTを活用したソリューション開発・提案を行っています。

▼漁業DXソリューション開発
https://note.erhoeht-x.jp/n/nf1b7eb68a420

▼騒音検知ソリューションの開発
https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/11/newsrelease231127_2.html

▼IoTを活用した農作業省力化ソリューションの開発
https://note.erhoeht-x.jp/n/n0f9bf57a4cc4?magazine_key=m728a0caa2aa6

【働く環境】
快適な開発体験の提供に向けて、モダンで明るい空間づくりを行っています。
＜ICT KOBO＞は2023年度グッドデザイン賞を受賞しました！
https://note.erhoeht-x.jp/n/n8b472883cc2e

その他
・開発用PC貸与（MacBook Pro と Windows搭載PC）
・モニターアーム整備
・立ち環境でも作業可能

【スキル習得支援】
社員の成長が事業の成長につながるという考えのもと、書籍購入や資格取得支援などが充実しています。
・Udemy Business ＆ Aidemy Business
・AWS研修プログラム(SandBox払い出し)＆AWS認定資格取得(AWS Skills Guild)
・社内外の勉強会参加、書籍購入、資格取得費用補助
・社内向け生成AIサービス構築済み
・GitHubCopilot

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勤務地

沖縄県宜野湾市我如古

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EV充電器「Terra Charge（テラチャージ）」の導入に向けた提案・業務推進（インフラ整備）に携わっていただきます。
各チーム5～7名体制で、クライアントの業態ごとにチームを編成。
営業とカスタマーサクセスが連携し、最適な導入をサポートしています。

【具体的には】
■営業…EV充電器の導入提案
・新規導入先の開拓、商談、提案活動（設備の種類・台数・設置までのスケジュール調整など）
・サービス申し込みまでの調整とフォロー

■カスタマーサクセス…設置案件の業務推進
・現地調査の調整や見積もり作成
・契約内容の取りまとめ　など
・設置計画から工事までの調整・書類作成
・補助金の申請業務・設置後の維持管理
・メンテナンスの各種フォロー

※チームごとの方針や営業手法など、ボトムアップで提案していける環境で、裁量権は大きいです。

【提案先】
■提案先のお客様について
人が集まる場所、クルマを停めるスペースがあればどこでも提案が可能です！
・マンションなどの集合住宅
・ホテルなどの宿泊施設
・ショッピングモールなどの商業施設
・テーマパークやコインパーキング
・日本全国の自治体・公共施設・道の駅など

【魅力】
・組織について
営業：30名
カスタマーサクセス：40名

・前年比成長率1,000%の環境での営業活動をお任せします。
圧倒的な成長率を誇り、役員からリーダー陣・メンバーまでが一体となって
日々業務に取り組んでいることが同社の大きな強みです。

・事業の成長だけでなく、社員一人ひとりが輝ける環境を大切にしています。「バリュー」と「カルチャー」は、日々の行動や意思決定の指針となり、社員同士が尊重し合い、協力しながら働く土台を築いています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営上の重要なテーマに対して、問題整理・課題分析を行い、解決策を経営陣と合意しながら推進をサポートします。

【具体的には】
・展開エリアの市場分析および戦略策定
・商品戦略（販売価格・プランの策定）
・事業計画の策定・推進
・経営陣と連携し、会社全体の戦略立案・実行
・その他、経営企画に関わる業務全般

【事業について】
同社は企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しているベンチャー企業です。

▼同社について
沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。

▼主要な事業について
1.デジタルマーケティング事業
2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。

2.人材事業
人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島へと範囲を広げて全国展開を進めています。

≪Mission(なぜやるのか)≫働く面白さを伝えて、沢山の人生を変える。「地域にはいい仕事がないから、キャリアは諦める」「報酬は我慢の対価。でも我慢の限界が来たら転職する」私たちの周りには、そのように考える人が多いのではないかと感じています。一方で地域企業も、限られた採用手段の中で自社にマッチする人をどのように集めていいのかわからない、という実情が。そこで私たちが本当に足りていないと考えたのは、仕事ではなく「仕事の情報とマッチングの手段」でした。仕事は人生の大事。そう実感してるからこそ、一人でも多くの人が夢中になれる仕事に出会ってほしい。働く面白さを通して、沖縄の多くの方の人生を変える。その想いで、ジョブアンテナが誕生しました。

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勤務地

沖縄県島尻郡伊平屋村

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「水産流通の明日を目指す」を掲げる食品卸売商社として、水産物の販売だけでなく、陸上養殖や種苗生産にも取り組む総合水産企業です。今回募集するポジションは、伊平屋村漁協と共同で設立したマリンリンク株式会社における「陸上養殖スタッフ」として、近海魚の種苗生産から育成管理、環境制御まで、幅広い業務を担っていただきます。
（クラハシよりマリンリンク株式会社への在籍出向となります）

【主な業務内容】
・仔魚の餌となるワムシ・アルテミアの培養および給餌管理
・親魚からの採卵および仔魚の育成・成長管理
・水槽や飼育設備の衛生・環境管理（温度・塩分濃度・水質の測定）
・飼料や種苗の生育データの記録および改善検討
・陸上養殖センター全体の運営補助業務

【業務の特徴】
・勤務地は、クラハシと伊平屋村漁協の共同出資により2022年に設立された「マリンリンク株式会社」の陸上養殖センター。最新鋭の水槽設備を備え、年間を通じて安定した種苗供給が可能な環境を実現しています。
・現在は「シロギスの完全養殖プロジェクト」を推進しており、天然資源に依存しない持続可能な漁業の確立を目指しています。
・作業は屋内で行われますが、夏季は高温環境下での業務もあるため、一定の体力と現場作業への順応力が求められます。

【事業の強み・競合優位性】
・水産流通から加工、養殖まで一貫して手掛ける体制を構築。漁業の川上から川下までを支える総合水産企業として成長を続けています。
・国内でも先進的な陸上養殖の技術開発に注力しており、海洋資源の持続利用や地域雇用の創出に貢献しています。
・伊平屋村との官民連携により、地域経済の活性化と食料自給率向上を両立するモデルケースとして注目を集めています。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は沖縄で確固たるブランドと地位を築く老舗食品メーカー。更なる事業成長、組織体制強化のため営業・マーケティング部門全体のマネジメントおよび戦略立案を担う、部長クラス人材を募集いたします。

【具体的には】
・営業部門（沖縄・東京拠点）の統括、売上戦略立案・推進
・商品開発・ブランド戦略部門の統括、企画進行
・販売戦略の立案および予算・KPI管理
・経営陣と連携した中長期戦略立案
・主要顧客や流通先との関係構築と交渉対応

【補足事項】
・出張は月1、2回程度、主に本州方面（東京など）
・将来的には執行役員など経営参画も視野に入れた登用あり
・マネジメント対象人数は約10から20名規模を想定

【この仕事の魅力】
・沖縄県内最大級の製塩設備を持ち、沖縄ブランドを全国・海外へ発信する事業に携われる
・製造から販売まで一気通貫のビジネスモデルにおける、戦略推進のキーロール
・経営直結の立場で裁量を持って改革・変革を推進可能
・高品質で信頼性の高い商品群により、安定した取引基盤がある中での挑戦

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

276万円～366万円

雇用形態

正社員

仕事内容

KDDI およびグループ企業で提供するサービスを
安全かつ継続的にお客様へ提供するために
サービス運用時の作業方法、システム面で問題がないか
チェックを実施し、各サービスの品質管理・向上を担う仕事です。

また、提供サービスにて運用上の問題が発生した場合には
要因を分析し、対策ができているかチェックします。

【業務概要】
<具体的な業務内容>
・作業手順に不備や間違いがないかを
　決められたガイドラインに沿ってチェックを実施
・課金関連システムの開発、改修時に開発内容が
　サービス仕様にそった内容となっているかチェックを実施
・運用課題、運用ミス発生時における要因分析、是正対策の策定支援

【1日の流れ】
09:00 出社
09:10-09:30　朝礼、本日のスケジュール確認
09:30-12:00　作業手順チェック、開発内容チェック
12:00-13:00　ランチ
13:00-17:30　作業手順チェック、開発内容チェック、運営主管部署へチェック結果レビュー
17:30-18:00　タスク対応漏れ確認、終礼

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福祉の一部運用などにITを活用して、効率化などを図っております。
また障がいを持った方が、活躍できる環境を作るために、自社ツールの開発なども行っています。

今回の採用は、ITの活用を強化し、同社のすべての事業、20拠点もの連携効率を上げながら、社員一人ひとりがより効果的な業務に集中できる環境を作り続けるため、様々なことを仕組み化をしていきたいと考えております。
また、その後は、そういった環境や仕組みを、外部への提供、サービス化なども検討しております。

【主な業務内容】
・要件定義
・各部門の業務課題のヒアリング
・改善策の提案、テスト、部門を超えた調整
・外部ツールの選定からリリース（3名ほどのチームで進めます）
・ツールの DX化

【やりがい】
業務改善は、成果がすぐに目に見えるのが魅力です。
あなたが作った仕組みで、何時間もかかっていた作業が一瞬で終わったり、
「これでもう間違えなくて済むね」と笑顔で感謝されたり。
小さな工夫が、働く人の毎日を変えていく手応えがあります。

【働く環境】
年間休日127日、完全週休2日制（土日祝休み）。
残業はほとんどなく、定時退社が基本です。
産休・育休の取得や復帰実績もあり、育児や家庭との両立も柔軟に相談できます。
私服や髪型も自由。自分らしく働ける職場です。
「成長したいけど、私生活も大切にしたい」
そんな想いを尊重しています。

【キャリア・ステップアップ】
DXは会社全体の大事なテーマ。
経営層も本気で取り組んでおり、改善の提案がきちんと評価されます。
経験を積んだ先には、DX推進のリーダーや業務改革の企画職に挑戦するチャンスもあります。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様は既存メインで、行政・民間企業に対する各種システムの提案をお任せします。
入社後に研修制度を設けておりますので、安心してご応募下さい。

【具体的には】
ソリューション営業部で、お客様からの要望等に対してヒアリングを行い、業務棚卸や課題の抽出を行います。
その後、企画・開発・運用の設計を社内関係者と共同してソリューション展開を行っていただきます。
システム開発部隊やインフラ整備部隊も自社におり、窓口が一本で様々なサービス展開が可能ですので、お客様と寄り添い、伴走していただきます。


【流れ】
・お客様への情報提供
Webコンテンツ・メール・ウェビナーを企画し、お客様が分かりやすい情報提供を行います。
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・お客様との打ち合わせ
興味をもったお客様と打合せ。業務課題を伺いそれを解決できるシステムをご提案
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・社内SEと打ち合わせ
お客様と共有した内容を社内で共有。この情報をもとにSEがプロジェクトを進めます。
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・納品
納品後はサポート契約を行い、長期的にお客様を支援します。


【特徴】
事業の多角化に伴い、バラエティ豊かな人材が入社しています。
新たな事業・開発も進んでおり、今回はそれらをお客様に提案する営業部門の体制強化のための採用です。

現在、23名の営業スタッフが活躍中です。
社員の定着率が良く、20～30代がバランスよく在籍しています。
特にスケジュールに関しては上司にとやかく言われる社風ではないので、自由な雰囲気や残業の少なさなどは中途社員からも非常に好評です。

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