求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

RESPONSIBILITIES
【Accounting Operations & Financial Close】
・Manage the month-end, quarter-end, and year-end close processes for the Okinawa
business.
・Review and validate accounting activities performed by the Finance Shared Services
Centre, including Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Fixed
Assets and Intercompany accounting.
・Ensure the accuracy, completeness, and integrity of financial records and
transactions.
・Review balance sheet reconciliations and coordinate the timely resolution of
reconciling items.
・Owner of non-trade PO process and governance with strong partnership with FSSC
to ensure compliance and smooth AP process.

【Ohters】
・Shared Services Coordination
・Statutory, Tax & Compliance
・Internal Controls & Governance
・Business Support
・Systems & Process Improvement

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福地組の建設部内に新設された「業務改革推進課」に所属し、全社の業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を担うポジションです。
建設部、設計部、営業部、総務部、グループ会社など、社内全体を横断的にサポートし、IT技術や業務改善の知見を活かして組織の生産性向上を推進します。

【具体的な業務内容】
■ 業務フローの分析・改善提案
・各部署の業務内容をヒアリングし、煩雑・非効率な部分を洗い出し、最適な業務フローを設計
・Excelマクロ（VBA）や自動化ツールを活用し、書類フォーマットの簡素化・自動化
・新しい業務システムやクラウドツールの導入企画・実装・運用支援

■社内DX推進・システム導入支援
・既存システム（例：実行予算管理システム）の活用促進、クラウドツール（Office 365、AIツール等）の導入推進
・BIM（Building Information Modeling）導入支援（補助金活用、ソフト手配、研修企画）
・新規ツール導入時のマニュアル作成・社内研修実施

■部署間の調整・ハブ業務
・建設・設計・営業・総務など、横断プロジェクトの進行管理・スケジュール調整
・リモート会議やオンライン資料共有のサポート（BIMモデルを活用した設計-現場間のフィードバック）
・業務上の課題ヒアリングとプロジェクト管理（優先度付け・経営層への報告）

■補助金・助成金の申請・管理
・国交省などの補助金制度のリサーチ、BIM導入などに関する申請手続き
・採択後の報告書作成、領収書・注文書のチェック
・補助金活用のスキーム構築や協力業者との調整

■若手育成支援・社内研修企画
・施工管理技士試験勉強会の運営（問題作成、講師調整など）
・Officeソフト活用講習（Excel, Word, PowerPoint, Teamsなど）
・新技術（BIMやAIツール等）の社内研修・勉強会開催

■海外事業サポート（将来的に関与の可能性あり）
・海外市場のリサーチ、進出候補国の法規制・経済状況のレポート作成
・外国人社員の受け入れ支援、生活・語学サポート

【仕事の魅力・やりがい】
・全社の業務改革をリードできるポジションで、DX推進の最前線に立てる
・裁量大！経営層直下のポジションで、提案がダイレクトに会社の成長につながる
・ワークライフバランスも

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

690万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スーパーゼネコンで沖縄県内の大型土木プロジェクトを担う／米軍関連工事を中心に担当します。
今回の求人では沖縄営業所を拠点とする採用です。

・施工計画：設計図書や仕様書、現場条件などを確認し、施工方法、施工手順、人員配置、使用機械、資機材などを検討し、工事を安全かつ効率的に進めるための施工計画を策定します。
・工程管理：工事全体のスケジュールを把握し、協力会社や各工種との工程調整を行いながら、工期内に工事を完成できるよう進捗を管理します。
・品質管理：設計図書、仕様書、施工基準などに基づき、使用材料や施工状況、出来形などを確認し、求められる品質基準を満たす構造物の完成を目指します。
・安全管理：現場巡回、作業手順の確認、安全設備の点検、協力会社との安全打ち合わせなどを行い、事故や労働災害を防止するための現場環境を整備します。
・原価・予算管理：工事予算、発注状況、資材費、外注費、出来高などを確認し、品質・安全・工程とのバランスを図りながら工事原価を管理します。
・協力会社との調整：専門工事会社、作業員、資材会社など多くの関係者とコミュニケーションを取り、施工内容、工程、安全、品質などについて指示・調整を行います。
・発注者等との調整：発注者、設計者、監理者、社内技術部門などと連携し、施工上の課題や設計変更、工程などについて協議・調整を行います。
・施工管理書類の作成：施工計画書、工程表、安全・品質関係書類、工事写真、各種報告書など、工事の進行に必要となる書類を作成・管理します。
・竣工・引き渡し対応：完成検査や各種検査への対応、不具合事項の是正、竣工書類の作成などを行い、発注者への引き渡しまで一貫してプロジェクトを管理します。
・現場マネジメント：これまでの経験や担当案件の規模に応じて、若手技術者への指導、協力会社を含めた施工体制の構築など、現場の中心的な役割を担っていただきます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

690万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内の建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務全般を担当していただきます。
今回の求人では沖縄営業所を拠点とする採用です。

・施工計画：設計図書や施工条件を確認し、工法、施工手順、人員配置、資機材の手配など、建築物を安全かつ確実に完成させるための施工計画を策定します。
・工程管理：工事全体のスケジュールを把握し、協力会社や各工種との工程調整を行いながら、品質を維持しつつ計画通りに工事が進むよう管理します。
・品質管理：設計図書・仕様書・各種基準に基づき、施工状況や使用材料などを確認し、品質基準を満たす建築物を完成へ導きます。
・安全管理：現場巡回、作業手順の確認、協力会社との安全打ち合わせなどを行い、事故や災害を防止するための安全な現場環境を構築します。
・原価・予算管理：工事予算や発注状況、出来高を確認しながらコストを管理し、品質・安全・工程とのバランスを図りながらプロジェクトを推進します。
・協力会社との調整：専門工事会社や職人、資材会社など、多くの関係者とコミュニケーションを取り、工事内容や工程、安全、品質について指示・調整を行います。
・発注者・設計者との調整：発注者、設計事務所、社内の設計・設備・工務部門などと連携し、施工上の課題や変更事項について協議・調整します。
・施工図・技術検討：施工図の確認や納まりの検討、施工方法の検証などを行い、現場条件に合わせた最適な施工方法を検討します。
・竣工・引き渡し対応：各種検査への対応、不具合事項の是正、竣工書類の作成などを行い、発注者への引き渡しまでプロジェクトを管理します。
・DX・生産性向上：BIM、ICT、AI、ロボティクスなどを活用した施工管理・業務効率化にも取り組み、同社が推進する次世代型の建設生産プロセスにも携わっていただきます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

330万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アメリカンエンジニアリングコーポレーション（AEC）は、沖縄県宜野湾市に本社を構える総合建設会社で、2024年に創立60周年を迎えました。

本ポジションでは、社員の健康管理を中心とした産業保健業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・健康診断のスケジュール調整や受診管理、請求対応などの全体マネジメント
・長時間労働者への健康フォロー
・ストレスチェックの実施・管理
・メンタル不調者への面談対応や社内連携、報告書作成
・障がいのある社員の就労支援（関係機関との調整など）
・社員向け安全衛生研修の資料づくり・講話対応
・インフルエンザなど感染症対策の企画・実施
・産業医の面談日程調整や対応フォロー、請求処理など

将来的には、部門のリーダーとしてのご活躍も期待しています。

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勤務地

沖縄県那覇市久茂地

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

この5年で従業員及び顧客を数倍と成長している税理士法人です。
県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しており、県内大手・優良企業を含め多くの顧客から税務顧問を引き受けております。


【業務内容】　
・経理代行
・税務申告
・会社設立支援
・起業アドバイザリー
・経営支援（Management Advisory Service）
・事業継承/M＆A/相続コンサルティング
・税理士セカンドオピニオン
・会計ソフト導入支援
・RPA導入支援　等


【特徴】　
・多種多様なクライアントがいます。県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

※会計ソフトは、ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード

【事業について】
・クラウド会計ソフトで著名なマネーフォワードで、顧客のビジネスフロー改革に大きく貢献したの実績があり、マネーフォワードからベストプラクティスの表彰を受賞しプラチナ会員企業です。

・新しいクラウドサービスなどWEBサービスを事業に積極的に取り込みながら、クライアントの業務改善・変革を支援しています。

・那覇本店・坂田支店・読谷の大湾支店の3拠点からなる県内有数の税理士法人です。

・税務申告業務を始め、多様なクラウドソフトに対応した会計支援、経理代行などバックオフィス業務の効率化をサポートしています。
併せて、節税アドバイス・相続贈与アドバイス・事業承継・M&Aコンサルティング・組織再編コンサルティング・会社設立・起業アドバイス・事業計画作成・財務診断・人事評価制度導入など、お客様に寄り添って、お客様の発展をお手伝いしています。

・人事評価制度あり：製販分離に加えスキルレベルを可視化した人事評価制度でスキルアップに直結した昇給とキャリアアップを実現しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

250万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】　
・税に関する相談受付
・資料回収
・記帳代行
・結果報告
・申告業務
・M＆A支援　
・相続コンサルティング
　（コンサルティング提供、各種相談対応、会社設立支援、相続にかかる書類作成　等）
・事業継承コンサルティング
　（コンサルティング提供、レポート作成、経営全般見直し、事業継承スキーム実行　等）


【勤務時間について】
残業月平均20時間程度ですが、短時間正社員制度を利用される方や残業ができない方は、定時ぴったりに帰っていただけますし、お子さんの行事や発熱等で、半日有給休暇を使われる方も多い会社です。 繁忙期（１２月～３月）はそれなりに残業がありますが、繁忙期以外は、早く帰る社員も多いです。

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町翁長

想定年収

250万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、事業継承や相続に関するご要望の有る顧客に対する、コンサルティングの提供

【具体的には】
・相続コンサルティング　
　（コンサルティング提供、各種相談対応、会社設立支援、相続にかかる書類作成　等）
・事業継承コンサルティング
　（コンサルティング提供、レポート作成、経営全般見直し、事業継承スキーム実行　等）

【勤務時間について】
残業月平均20時間程度ですが、短時間正社員制度を利用される方や残業ができない方は、定時ぴったりに帰っていただけますし、お子さんの行事や発熱等で、半日有給休暇を使われる方も多い会社です。 繁忙期（１２月～３月）はそれなりに残業がありますが、繁忙期以外は、早く帰る社員も多いです。

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勤務地

沖縄県うるま市字州崎 12-75

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

式会社 AlgaleXにおいて、主任研究員やCTOが示す方針に基づき、自らの手で培養研究を牽引して事業を前進させる重要なポジションです。

【具体的な業務】
・CTOが拠点を離れている期間も研究業務を滞らせることなく、DHA高含有藻類の培養条件検討から実験計画の立案、実行までを主体的に完遂していただきます。
・ジャーファーメンターを用いたサンプリングや測定、条件調整といった培養業務に加え、得られた培養データの記録・分析・レポーティングをお任せします。
・将来的な勤務地によっては筑波大学内の拠点における成分分析業務を担当するほか、研究補助員に対する的確な作業指示も担っていただきます。

現在はクイーンズ伊勢丹等でのToC販売がメインですが、大型投資プロジェクト完了後にはDHA原料のToB事業拡大を見据えており、ゆくゆくは2029年の水産飼料市場参入を目指すダイナミックな環境です。

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勤務地

沖縄県うるま市字州崎 12-75

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社 AlgaleXにて、研究員や主任研究員の指示のもと、実験および培養に関連するアシスタント業務全般をお任せします。

【具体的な業務】
・培地の調製をはじめ、各種実験器具の洗浄・滅菌作業を担当していただきます。
・培養槽からのサンプリングや各種測定作業を通じ、研究が円滑に進むようサポートします。
・得られた実験データの記録・入力、ならびに分析業務の補助も重要な役割となります。
・研究室内の環境整備や備品管理なども行い、現場の土台を支えていただきます。

現在はクイーンズ伊勢丹等でのToC販売がメインですが、大型投資プロジェクト完了後にはDHA原料のToB事業拡大を見据えており、ゆくゆくは2029年の水産飼料市場参入を目指すダイナミックな環境です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

390万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の人事部門において、採用業務、派遣社員の管理業務等を担当いただきます。
人材採用は、会社経営・事業運営の中で最も重要な「ヒト（人材）」の新規獲得を担う、必要不可欠な企業活動となります。
キャリア採用（正社員・契約社員）を中心に、母集団形成、選考管理、採用管理システム（ATS）の運用、業務委託（RPO）管理、採用データ管理などを担い、採用活動の円滑な運営を支えると共に、候補者体験の向上、業務品質の維持・向上、採用プロセスの継続的な改善を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
■母集団形成に関する業務
　・求人票作成補助、求人媒体の運用、掲載内容の更新・管理
　・人材紹介会社との連絡、求人情報の展開、推薦状況の管理
　・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信）、カジュアル面談対応
　・業務委託（RPO）管理、ベンダーコントロール

■候補者対応に関する業務
　・書類選考依頼対応、面接日程調整
　・候補者・面接官・エージェントとの各種調整
　・採用管理システム（ATS）の運用、選考進捗管理、情報更新

■採用データ管理・レポート作成
　・応募数、選考進捗、歩留まり等の採用データ集計、レポート作成
　・採用活動の改善に向けた基礎データの整理

■派遣社員管理業務
　・派遣社員入退社、契約管理
　・派遣先部署との連携・調整 等

■採用関連事務
　・労働条件通知書等の資料作成
　・入社手続きに関する関係部署との連携、入社オリエンテーション対応
　・採用業務マニュアルの整備、運用改善
　・その他、採用オペレーション業務全般

【役割、チーム体制】
人事戦略部 人材開発グループ：7名

人材開発グループでは主に採用業務（新卒・中途・その他）と教育業務（育成・研修）を担っています。
採用業務は、要員計画から採用方針策定、採用計画立案といった企画領域を担う総合職と、採用実務の運営・改善を担う専門職が連携して進めています。
今回募集する専門職の方には、採用活動の効率化と品質向上を支える実務の中核人材として、正確性・スピード・調整力を発揮し、安定的な採用オペレーションの実現に貢献いただくことを期待しています。
採用戦略の立案そのものを主担当として推進するのではなく、採用活動の日々の運営、進捗管理、関係者調整、業務改善を担うポジションです。
がります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長の右腕としてバックオフィス領域全般をお任せします。

■主な業務内容
・経理実務や経理業務のマネジメント
・親会社(コロンビア・ワークス)連結決算に伴う業務
・財務(借入管理、出納など)
・人事/労務/総務実務や業務のマネジメント
・成長戦略、事業戦略　（5年で10倍の成長方針）

■組織・ポジションの魅力
1.ジャングリアの開発などで注目される沖縄不動産マーケットにおいて、不動産実務に携われる。
2.少数精鋭組織。成長フェーズの組織で業務やマネジメントの裁量が大きい。
3.2024年3月に上場した不動産デベロッパー、コロンビア・ワークス株式会社のグループ企業。相互作用のもと急成長する会社で働ける。

■部門体制
管理部門は5名で構成されています。
少数精鋭組織なので、コミュニケーションが多くチームワークは◎です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「沖縄の未来を豊かにしたい」という想いのもと、長期ビジョン「OCT VISION 2030」を策定。
『ちむどんどんするスマートアイランド』の実現を目指しています。

上記を実現するため、2025年5月には新中期経営計画を発表。
「沖縄の課題解決・新たな価値の創造・持続可能な沖縄の実現」を軸に経営戦略を推進中です。
その中核となる成長領域が、地域のデジタル化やスマート街づくりを担う「ビジネス事業」。
2030年までに営業収益1,000億円を目指しています。


【業務内容】
自治体・金融・製造・流通・ホテル業などの県内企業に対し、営業と連携した技術提案から、受注後の設計・構築、プロジェクト推進、運用改善までを一貫して担当します。ネットワークエンジニアとしての専門知識を活かしながら、お客様との折衝やプロジェクトマネジメントにも携わる、裁量の大きいポジションです。

【具体的には】
■提案業務：
営業部門と共にお客さまのIT課題をヒアリング・要件整理し、提案骨子の策定から提案書作成・説明までを担当します。

■構築業務：
社内関連部門やSIパートナーと連携し、プロジェクトマネージャーとして設計・構築を推進。構築後は運用部門へ引き継ぎ、改善提案を通じて長期的な関係を築きます。

■提案ソリューション：
通信キャリアとしての強固な基盤を「コア領域」として、沖縄のDXを加速させる「ネクストコア領域」の拡大に注力しています。

・コア領域： LAN/WAN、Wi-Fi環境の構築など、あらゆるビジネスの土台となるネットワークインフラ

・ネクストコア領域： ネットワーク領域をベースに、高精細IoTカメラによるセキュリティ、スマートオフィス化、AIを活用した生産性向上ソリューションなど、お客様の経営課題に直結する次世代サービス

※入社後はまず、ネットワーク領域の既存案件（提案）への同行・プロジェクトマネジメントから携わっていただく予定です。


■技術、プロジェクト事例：
・新規オフィスビル向けLAN構築・Wifi環境整備
・屋外サイネージ設置工事、コンテンツ配信環境構築
・ネットワークカメラ、温湿度センサのIOT・クラウド監視ソリューション
・閉域網とクラウドダイレクト接続サービスを活用した統合NW構築
・クラウドPBX移行プロジェクト

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

390万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムの運用・保守をお任せします。

【具体的には】
・業務内容の理解、スキルの習得：
お客様ごとに取り決められた業務ルールを理解し、それぞれの業務に必要なスキルを習得し、適切なオペレーションを自立的に実施していただきます。

・業務の効率化・改善活動：
日々のオペレーションの気づきを元に、より分かり易い手順書、チェックシートを自ら企画・作成し、オペレーション品質の維持・向上を主体的に推進していただきます。改善成果を目標として設定し、その達成に取り組んでいただきます。

・業務上の不具合に対する再発防止施策の推進：オペレーションミスなど業務上の不具合に対し、再発防止策を立案し、チーム内で推進する役割を担っていただきます。

・シフトリーダー（将来）：
1 名～3 名ほどのチームのリーダーとして、お客様と合意した内容に基づいたオペレーションを確実に実施すること、または実施されていることを、確認・管理していただきます。
配下メンバがオペレーションを実施する上で必要とされる技術や知識を身に着けられるよう適切にサポートする役割を担っていただきます。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンプレ・クラウドを中心とした IT インフラシステム保守・運用業務

【具体的には】
・インフラ保守/運用の設計・改善・推進：
担当システムの運用状況を把握し、品質・コスト・納期（QCD）を意識した運用改善および効率化施策の企画・推進を行います。日々の安定運用を前提に、運用プロセスの見直しや標準化を進め、継続的に運用品質を高めていきます。

・顧客課題の把握・改善・提案：
お客様の利用状況や運用実績をもとに、システム運用上の課題を整理・分析します。単なる問い合わせ対応に留まらず、運用改
善の提案を通じて、顧客満足度の向上に貢献します。

・技術的判断および案件対応の推進：
追加案件やシステム変更に際し、技術的な内容整理や方式検討を行います。関係する社内外のステークホルダーと調整を行い、運用観点からの技術的妥当性を判断しながら、実施フェーズを円滑に推進します。

・運用統制および品質・障害対応：
お客様からの問い合わせに対する技術的な説明や調整業務を担います。保守作業の内容確認や影響整理、スケジュール調整を行うとともに、作業手順書や作業結果のレビューを通じて品質を担保します。障害発生時には原因切り分けや対応方針の検討を行い、再発防止策の取りまとめまでを担当します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

250万円～270万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

テクニカルサポートチームおよびサーバー監視チームと連携をしながら両業務を横断的に担うハイブリッドチームに立ち上げから参画していただきます。


【具体的には】
■自社プロダクトサポート
弊社の顧客はエンタープライズ領域の企業です。本ポジションでは、顧客からのお問い合わせ対応を通じて課題解決を支援し、顧客満足度および信頼関係の維持・向上に貢献していただきます。
単なるマニュアルに沿った対応ではなく、顧客が実現したい目的や背景を的確に把握したうえで、最適な解決策を提案するテクニカルサポート業務を担っていただきます。
また、自社サポートサイトを活用し、顧客がお問い合わせを行うことなく自己解決できる環境の整備にも携わっていただきます。FAQやナレッジコンテンツの充実・改善を通じて、より質の高いサポート体制の構築を推進していただきます。
・自社プロダクトに関する顧客からの問い合わせ対応
・問い合わせ内容に基づいた調査、仕様確認、再現確認
・サポートサイトの記事作成、更新作業
・開発部門や顧客フロント担当への情報共有、連携

■サーバ運用監視業務（２４時間／３６５日対応）
・障害アラート及び問い合わせ対応（環境動作確認、メール／電話／チャット 対応）
・業務フローに沿ったオペレーション（関係各所へ報告、システムの再起動、ログデータ取得）
・報告書作成、管理情報の更新等

■自社プロダクトテスト業務

■顧客アカウント管理業務

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において、遺言信託・遺産整理を中心とした相続コンサルティングに関する本部業務を担当していただきます。沖縄県内の高齢化に伴い拡大する資産承継ニーズに対し、専門知識と実務経験を活かして、複雑化・高度化する遺言執行や遺産整理の領域でご活躍いただく重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・信託業務全般の管理および営業推進業務（知識や経験を活かした業務品質管理、商品改善、推進企画の立案など）
・遺言信託・遺産整理業務の受託審査および受託判断業務
・遺言執行者としての法的実務全般（ご遺族への遺言開示および相続手続全般のサポート）
・各種書類（戸籍収集、財産目録、遺産分割協議書等）の作成および点検
・預貯金・有価証券等の換価、名義変更手続きへの対応
・提携司法書士との連携による不動産の相続登記、および提携税理士との連携による相続税申告の進行管理
・営業店やお客さまからの照会対応、ならびに複雑案件におけるスキームの検討
・業務マニュアルや事務フローの整備、内部管理態勢の高度化に向けた取り組み
・同社行員（営業店担当者・相続相談センター）に対する研修、教育、OJTの実施

【配属先について】
・営業統括部 ライフプランサポート室への配属となります。
・所属人数は約20名で構成される少数精鋭のチームです。
・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、メンバー全員でアイデアを出し合いながら業務に取り組んでいます。
・入社後は同社の業務フロー・システムを習得いただいたうえで、ご経験に応じて遺言執行・審査・業務管理・教育のいずれかを主担当としてお任せします。

【同社の魅力】
・自由闊達で風通しの良い社風。沖縄のリーディングバンクとして、地元への貢献意識を高く持つ方が多い環境です。県外からの移住転職者も活躍されています
・デジタル化やシステム活用の推進を通じて、業務効率化とリスク低減を同時に実現するダイナミックな企画業務に挑戦できます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

375万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト・サービスを更に進化させるため、QAエンジニアとしてテスト自動化を主軸とした開発の生産性最大化を担い、プロダクトの品質向上をお任せします。


【具体的には】
・製品の品質課題の抽出、仕様等へのレビューや開発プロセスに対する改善提案
・製品開発におけるテスト設計から実行、自動テストの実装
・要件定義からリリースまでを含む製品の品質向上施策の策定
・リリース後の品質モニタリング
・不具合内容やユーザからのフィードバックを分析して課題を抽出
自社プロダクト・サービスの品質を守るエンジニアとして、技術を発揮し活躍できる環境です。


【開発環境について】
サーバーサイド：Java,Node.js,Go
モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin
フロントエンド：Angular,React
クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes

エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メンテンナンス(保守)業務や、新しいシステムを開発します。

【具体的には】
・メンテナンス(保守)業務の技術支援
・システム開発


【特徴】　
・ホテル・旅行好きな社員が多いです。
・海外向けのシステム開発や外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。
今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。
ネイティブの英語講師による少人数制の英語研修では、コミュニケーションのための英会話の他、実際のシステムを使い業務に必要な単語や会話を習得します。
業務時間内に数名ずつアサインされ、ネイティブの英語教師による英会話研修を受けます。
・社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。
2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。
・同社には、研究開発を専門とする部門があり、
AI(人工知能)やデータ分析などの様々な先進技術を駆使し、
宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しております。


【事業について】
・同社はフロントシステム、予約管理システムなどホテルに必要なシステムの「開発」「導入」「保守」をトータルで行う会社です。
・同社は各ホテルのニーズに応えるカスタマイズ性の高さで着実にシェアを伸ばし現在は全国約900施設で導入。
沖縄だけでもテラスホテルズやカヌチャベイホテルなど、県内大手ホテル50施設以上で導入されています。
2020年までには1000施設の導入が見込まれ30年の歴史の中で蓄積されたノウハウと、未来を見据えた研究開発で業界トップシェアを誇ります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

420万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、民間企業・官庁まで幅広いクライアント向けに、サービスを提供しています。同社の「カスタマーサクセス運用本部」にて、メール/チャット等の問い合わせ対応を担うメンバーを率い、品質・生産性・CX（顧客体験）を同時に引き上げるSV職として、MaaS（移動サービス）やエンタメ（ゲーム等）をはじめ、官公庁案件や成長ベンチャーのCS運用を支援していただきます。

【具体的な業務内容】
・メンバーへ業務指示・サポート・フォロー
・業務進行の把握・調整（シフト作成・管理など）
・エスカレーション対応
・新人教育、OJT、研修
・マニュアル、業務フロー、運用体制の改善
・他部署・クライアントとの連携、調整
・業務フローの見直しや改善提案
・クライアントへの報告資料作成　など

【働く環境】
・安定した環境の中で、品質と信頼を追求するやりがいがあります。
・官公庁案件を担当いただくため、土日祝休みとプライベートの時間も確保しやすい体制です。
・メンバーの育成から運用改善まで幅広く関わり、管理職として実務力が磨かれます。
・社会的信頼を支える現場に携われます。
・年間休日125日/完全週休2日制（シフト制）、年次有給休暇（時間単位取得可）

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