勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

636万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

100名超の組織を率いるサービスユニット長候補

SCSKグループの品質保証リーディングカンパニーである当社において、沖縄拠点の「サービスユニット（SU）長候補」として、大規模プロジェクトのマネジメントおよび組織運営全般をお任せします。

【具体的には】
沖縄拠点では約110名規模（自社社員、子会社ベリサーブ沖縄、パートナー含む）の体制で、大手通信プラットフォーム（LINE関連サービス等）の品質保証プロジェクトを推進しています。
SU長として、以下の業務を遂行していただきます。

1. プロジェクトマネジメント・統括
・クライアント（主に東京のプロダクト開発部門）との折衝、提案、定例報告
・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理、収支管理
・新規案件の獲得および既存案件の拡大（「テスト実行」だけでなく上流工程への参画推進）

2. 組織マネジメント
・約110名規模のエンジニア組織の統括、リソース管理
・メンバー育成、目標設定、評価（若手リーダー層の育成を含む）
・チームビルディングおよびモチベーション管理

3. 品質エンジニアリングの推進
・従来のテスト手法にとどまらず、AI活用やテスト自動化を含めたプロセス改善の提案
・開発プロセス全体に入り込んだ品質向上施策の実行


【ポジションの魅力】
・大規模マネジメント経験： 100名を超える組織の長として、経営視点に近いマネジメント経験を積むことができます。
・プライム案件・上流工程： 二次請けではなく、クライアント直のプライム案件です。「言われたテストをやる」のではなく、品質コンサルティングや上流設計から関与し、サービスの品質価値そのものを高める役割を担います。
・SCSKグループの安定基盤と待遇： 沖縄勤務であっても、条件を満たす場合は「転勤扱い」として借上社宅制度（家賃の75%会社負担/上限あり）などが適用される場合があり、非常に高水準な待遇で働ける環境です。


【勤務地について】
入社後数か月間は、江戸川橋TC・本社・お客様先（都内中心）のいずれか。
その後、うるまTC・ベリサーブ沖縄・お客様先（沖縄）で勤務となります。


【働き方・環境】
・お客様先常駐、またはTC（テクニカルセンター）での業務が中心
・長期出張はほぼありません（年1～2回、短期出張の可能性あり

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町

想定年収

530万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄から社会インフラを支える。開発と組織マネジメントの両輪を担うリーダー候補

沖縄開発センター（Okinawa DC）の中核メンバーとして、自動車制御（モビリティ）、IoT、通信インフラなどの社会基盤を支えるソフトウェア開発プロジェクトをリードしていただきます。
現在は若手メンバー（20代）が中心の組織ですが、今後は単なる開発実務だけでなく、プロジェクトの品質・納期管理（QCD）、顧客折衝、パートナー管理を現地で完結できる「自律した組織」への変革を目指しています。
プレイングマネージャーとしての開発業務に加え、将来的には拠点の運営に関わるマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
(1) 社会インフラ・モビリティ関連のシステム開発
・モビリティ領域: 車載ECU（エンジン・ブレーキ制御）、ADAS（先進運転支援システム）、テレマティクス（コネクテッドカー）の組込みソフト開発・検証。
・社会インフラ領域: 大規模伝送装置、携帯電話基地局の監視システム、ネットワーク管理システムの開発。
・IoT・エッジ領域: センサーデバイスからクラウドへのデータ収集・連携システムの構築（Java, Python, C++等を使用）。

(2) プロジェクトマネジメント・顧客折衝　※ご経験があれば
・見積もり・提案: 顧客の要望をヒアリングし、技術的な実現可能性の検討、工数見積もりの作成、提案活動。
・スコープコントロール: 顧客からの要望を無制限に受け入れるのではなく、適切な業務範囲と納期を交渉・設定し、チームの長時間労働を防ぐ管理。
・パートナー管理: 沖縄現地の協力会社（パートナー）エンジニア（約15～20名規模）との連携、指示出し、進捗管理。

(3) 組織づくり・若手育成
・現在、沖縄拠点のプロパー社員は若手が中心です。彼らの技術指導やメンターとしての役割を担い、チーム全体の技術力底上げを図ってください。
・将来的には「沖縄開発センター長」や幹部候補として、事業計画の策定や拠点運営に携わるキャリアパスが開かれてい
ます。

まずは得意な技術領域のプロジェクトから参画し、徐々にマネジメント範囲を広げていただきます。
将来的には、本社（横浜）からの遠隔指示待ちではなく、沖縄現地で裁量を持って判断・行動できるポジションです。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は、にんにく×お酢×ハーブを効かせた若鶏の丸焼き専門店として、浦添を拠点にテイクアウト・イートイン・EC・催事を多面的に展開しています。ブランドの世界観と“楽しい体験”を核に、商品・イベント・コンテンツを構想し、SNS・WEB・店頭POPなどのチャネルで適切に届ける役割を担っていただきます。売上の最大化だけでなく「お客さまやスタッフが楽しめるか」を価値基準に置き、社内外と連携しながら施策を実装・検証まで一貫して推進していただきます。

・商品／体験の企画立案・実行（季節・行事・地域イベントに合わせた限定商品、ギフトセット、EC向けSKUの設計）
・発信計画の設計（SNS運用方針、週次投稿カレンダー、UGC活用、メルマガ／LINE配信、PR素材整備）
・クリエイティブ制作（店頭POP・ポスター・同梱物のラフ～入稿、撮影・短尺動画編集、外部制作のディレクション）
・WEB/EC運用（サイト更新、LP作成、計測タグ設定、在庫・生産リードタイムと連携した販売計画の最適化）
・コラボ／PR推進（県産企業・飲料メーカー等との協業の企画・進行管理。例：オリオンビールとのコラボ施策）
・百貨店催事・ポップアップ支援（事前告知、当日動線／焼き上がり時刻の発信、行列対応、事後レポート作成）
・観光／空港導線での訴求設計（旅行者に刺さるコピー・ビジュアルの最適化、持ち帰り体験の情報設計）
・データ分析とKPI運用（SNS: ER/保存率/フォロワー増、EC: CVR/客単価/リピート、店舗: 時間帯別売上/回転率の可視化と改善）
・ブランドボイスの統一（トーン&マナー指針の整備、言葉遊びや語尾のコントロール）
・部門連携（製造・仕入・店舗と連携し、手作業中心の生産特性を踏まえた需要予測・告知タイミングの調整）

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

930万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、プロジェクトを推進する役割を期待しています。

【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology Platform（開発、アプリケーション基盤）

【想定プロジェクト例】
■基幹システム再構築PJ
・B社標準テンプレートを構築したのち、同社の国内各カンパニーおよび海外拠点（販社/製販）への展開プロジェクト
・会計/SCMのフルモジュールがスコープ
・PJ期間は7年（テンプレート構築＋各拠点展開）、総額200億円超（1展開プロジェクトでは20億前後）
・グローバル展開あり
＃業務の中で、語学を活かしていただくことも可能です。

■ERP再構築PJ
・情報システム全体の抜本的な再構築を目的としたRISEwithSAPと周辺システムの刷新
・総額約10億円、PJ期間2年
＃当社メンバー10名、アビームコンサルティング４名。全体としては100名程度のプロジェクトです。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンドやフロントエンド開発をお任せします。
東京本社の開発チームと連携しながら、沖縄オフィス所属のエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。


【具体的には】
・「ジンジャー」各プロダクトの新機能開発・改善（バックエンド / フロントエンド）
・要件定義、仕様設計、コードレビュー、リファクタリング
・複数プロダクト間の連携を考慮した共通基盤やアーキテクチャ設計の検討
・東京本社のエンジニアやPdMとのリモートでの連携・スクラム開発への参加
（希望・スキルに応じて）技術選定、ベンダーとの協業、若手育成、チームビルディングなどへの関与


【技術・ツール】
・バックエンド
言語： PHP / Ruby / Go
フレームワーク： Laravel / CodeIgniter / Ruby on Rails

・フロントエンド
マークアップ： HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク： Vue.js / React.js / Node.js

・DB等
RDB / NoSQL： MySQL / MongoDB

・モバイル
アプリ開発言語： Swift / Kotlin

・インフラ
クラウド： AWS（ECS）
仮想化・コンテナ： Docker
OS： Linux
監視： Mackerel

・QA
負荷・APIテスト： JMeter / Postman / Mocky


【原き方】
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
ハイブリッドワークを採用
原則リモートワーク可
ただし、チーム連携や情報共有の質を高めるため、週2回（火曜・木曜）の出社日を設けています（東京・沖縄いずれの拠点でも同様）
自律的な働き方とチームコラボレーションの最適なバランスを目指しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。

お客様からお問い合わせいただいてから商談等がスタートする反響型営業であり、
こちらから一軒一軒訪問する飛び込み営業のようなスタイルはありません。
また、年に数回は全国規模のIT展示会等へ出展し、そこからも新しいお客様の獲得が進んでおります。
販売パートナーには国内有数の大企業もおり、それらのパートナーと連携しての商談やソリューション提案、

新規開拓でアポイント電話をすることはなく、既存顧客やパートナーからの紹介、展示会でのご縁などで新規獲得をしています。
商材が多様で中長期的なお付き合いが多いため、深い提案がポイントになります。


【具体的には】
サイバーセキュリティ対策ソリューション(サービス・製品)の提案活動です。
提案活動においては、顧客ニーズのヒヤリングやヒヤリング結果に応じた提案書作成やプレゼンテーション等を行っていただきます。
また、ソリューションの仕様検討や基本設計といったサービス提供までの支援を行っていく場合もございます。


【入社後】
入社後まずは先輩社員との提案同行となりますが、
その中で当社サービスの把握と社内コミュニケーションの構築を図っていただきます。
本業務はITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。
また先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することが容易です。
※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。


【キャリアパス】
法人営業　→　プリセールス　→　セキュリティコンサルタント
※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能で、中にはエンジニアに転身して活躍しているメンバーもいます。
　当社は多彩な業務を内製化しており、個々の希望や適性に合わせたキャリアアップやキャリアチェンジのサポートがあります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

380万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、沖縄県内を中心に新築分譲マンション「ウィングシャトー／レ・シャトー」シリーズの企画・販売、不動産売買・賃貸仲介、マンション管理、買取再販、不動産クラウドファンディング「T’s Funding」や駐車場シェア事業「特P」までをワンストップで展開する総合不動産企業である。

本ポジションは未経験から入社し、適性に応じて「不動産開発／不動産流通／不動産管理／不動産投資（CF）」のいずれかを主担当として配属、段階的に領域を横断できるキャリア形成を目指す。

■不動産開発（基礎～実践）
・市場／用地情報の収集、エリア特性や需要の学習、先輩同行による土地の選定・取得交渉の補助。商品企画や収支の考え方（原価・売価・利益・感度）をOJTで習得し、分譲ブランドの企画会議に参画。許認可・設計・施工との連携プロセスや販売戦略の骨子づくりも段階的に経験する。

■不動産流通（売買・賃貸・買取再販）
・自社分譲や既存不動産の販売戦略立案を学びつつ、広告運用・反響対応・内見・クロージングをロールプレイと実地で習得。買取再販においては、査定～リフォーム～再販売までのKPI（在庫回転、利回り、販売速度等）設計の基礎を身につけ、責任範囲を段階的に拡張する。

■不動産管理
・分譲・賃貸マンションの巡回点検、清掃・修繕手配、入退去・原状回復、滞納対応、管理組合運営支援（理事会・総会資料、会計・規約対応）をチームで担当。設備・建築の基礎知識、業務手順や品質基準、法令（区分所有法・標準管理規約等）の初歩を先輩とともに実務で学ぶ。

■不動産投資（クラウドファンディング：T’s Funding）
・投資家募集・審査、問い合わせ対応、ファンド契約書・会計書類の作成、運用レポーティングの補助から着手。劣後出資や投資家保護の仕組みを理解し、案件選定や分散投資の考え方を実案件で学ぶ。

事業の強み（競合優位）
・分譲の企画開発から流通・管理・投資（不特法）、駐車場シェアまでを同社／グループ内に抱えるワンストップ体制。情報の目利き・意思決定・運営実装がグループ内で循環し、事業速度と品質を両立。沖縄に根差した40年以上の歴史とブランド資産が、多様なキャリア機会を生み出す。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

490万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は沖縄県内を中心に、新築分譲マンション「ウィングシャトー／レ・シャトー」シリーズの企画・販売、不動産の売買・賃貸仲介、マンション管理、買取再販、アセットマネジメントに加え、不動産クラウドファンディング「T’s Funding」や駐車場シェア事業「特P（沖縄）」までをワンストップで展開する総合不動産企業である。本ポジションはこれらの事業領域を横断しつつ、経験・志向に応じて「不動産開発／不動産流通／不動産管理／不動産投資（CF）」のいずれかを主担当として推進し、地域の住まいと資産形成に直結する成果創出を担う。

・不動産開発
・土地の選定・取得交渉、基本計画立案、商品企画（住戸プラン・仕様・価格帯）、事業収支の策定（採算・感度分析）、許認可・設計・施工体制との連携、販売戦略の骨子策定までの一連を統括。分譲ブランドの価値を最大化する。
・市場・用地情報の探索とソーシング、売主・金融機関・設計事務所・ゼネコンとの条件精査・契約実務（重要事項は宅建士と連携）を遂行。
・不動産流通（売買・賃貸・買取再販）
・自社開発／既存不動産の売買戦略立案、仲介・買取再販スキーム構築、価格設定と在庫回転の最適化、広告・反響取得・内見・クロージングまでの一連を実行。
・オーナー／投資家／購入検討者向けのKPI（稼働率・賃料／坪単価・販売速度等）を設計し、案件ごとにPDCAを推進。
・不動産管理
・分譲・賃貸マンションの建物・設備点検、清掃・修繕手配、滞納対応、管理組合運営支援（理事会・総会資料、会計・規約対応）を担当。現場品質基準を明確化し、抜け漏れ防止の業務設計を行う。
・入退去・維持修繕のLTV最大化、原状回復の工期短縮・コスト最適化、賃料改定や付帯サービス導入による付加価値向上を推進。
・不動産投資（クラウドファンディング：T’s Funding）
・投資家募集・審査・問合せ対応、ファンド契約／会計書類の作成、運用レポーティングを実施。劣後出資等を踏まえた適切なリスク管理と分散投資の魅力訴求を行う。

分譲企画から流通・管理・投資までのフルバリューチェーンを自社グループ内で完結。地場に根差した情報力と運営の実装力が循環することで、意思決定と実行の速度・品質を両立する。T’s Fundingや特Pなど関連サービスにより収益・利便性の多軸強化が可能です。

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勤務地

沖縄県糸満市

想定年収

280万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

WEB広告の企画制作や、国内企業のWEBバナー広告の制作。
クライアントが求めるクリエイティビティの創造と課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・国内企業のWEBバナー広告、LP、WEBサイトの制作
・グラフィックデザインから映像の編集まで携われます
・沖縄県内の広告案件やブランディング案件もあり

【特徴】
メインのクライアントは日本を代表する大手広告会社です。
中間業者を挟まず、ダイレクトビジネスを展開しているため、
デジタルクリエイティブで求められる新しい知識や
制作した物が世の中で広く発信されるクリエイティブ業務に携われます。

単なるグラフィックデザインのみならず、
モーショングラフィックスにも強みを持っており、映像編集など幅広い経験を身に付けられます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手クライアントのコーポレートサイト、Webシステム、Webサービスなどのデザイン制作やUI/UX設計、動画制作等の業務を担います。
企画提案からコンセプトメイキングなどの上流工程まで幅広く関わる業務です。


【同社の魅力】
・上流段階からの参画プロジェクトが多い
カレンティアのチーム体制は、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、お客様のゴールの精度を高めるためよりよいモノづくりを心掛けています。
小回りの利くスピーディな開発体制をお客様に評価をいただき、
PoCなどのサービスが世に出る前のご提案段階から企画に携わらせて頂く機会が多く、上流段階からのプロジェクト経験を積む環境があります。

・多種多様な実績が詰める
BtoB/業務システム、アプリ開発、Weシステムなど、さまざまな開発案件を受託しているため、幅広い経験を積むことができます。フルスタックにご活躍したい方におすすめです。

【開発環境】
・Mac/Windows
・MS Office（Word,Excel,PPT）
・AdobeCC
・Backlog
・Slack
・Docbase
・Soucetree

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築・土木分野におけるコンクリート補強材、接着剤等を提供する同社の沖縄工場はコンクリート混和剤・構造物等を製造する重要拠点であり、生産計画～原料管理、品質管理、出荷まで全工程の責任者としてお任せします。
（組織体制：2～3名を想定）

■業務概要
・プロセスの管理と最適化を担当し、製品の品質、コスト、納期を確保する役割を担います。チームのリーダーとして、スタッフの指導・育成を行い、効率的な生産体制を構築します。
・コンクリート混和剤工場は原則2名体制の工場です、また製品はコンクリート構造物になりますので、品質と安全性管理は必須になります。責任感が強く問われます。
・工場長候補としてご入社いただき、ご経験を積んでいただいた後工場長として日々の生産性向上やオペレーション改善をリードいただくことにチャレンジしたいという、中長期的な工場長へのキャリアについて意欲のある方を求めています。

■業務内容
・サイト全体の管理責任を担う（必要に応じて近隣との渉外も含む）
・製造リードならびに製造要員の教育指導及び監督
・生産計画及び日々の生産指示に基づいた液体製品の調合（原料計量含む）及び品質検査、充填作業　（基本的に出荷コントローラーを用いたバルク製品出荷作業）
・社内規則及びEHSルールのもと、確立されたプロセスにおいて作業を実施
・各種ミーティング及び社内(主にSCM、CS、Sales）とのコミュニケーション
・作業場所の整理整頓および機器等へのアクセスが安全であることを確認
・バルク（タンクローリー）、パッケージ原料の受入れ作業
・ERPシステム（SAP）への入力作業
・使用機器設備のメンテナンス（始業、定期メンテナンス、担当機器の外部業者とのコミュニケーション）

■シーカ・ジャパンについて
シーカは、建築部門および自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、および保護のためのシステムおよび製品の開発および製造においてリードする化学企業です。シーカは世界101カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行なっています。シーカの従業員数は33,000人を超え、2022度の売上高は100億スイスフランでした。シーカは日本で1200人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セールスエンジニアとしてのお仕事をお任せします。

※試用期間中は東京オフィス出社

・様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。
・顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。
・顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントを行います。

【具体的には】
自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と各種他社システムとのデータ連携を構築し、
顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。
ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。

・営業やカスタマーサクセスといった社内のフロント担当者に同行し、
　システムに登録するデータに関して、顧客へのヒアリングと課題分析
・フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理
・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー
・社内外や外注先への指示・依頼・調整業務
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）

＜開発概要＞
・開発言語: PHP, JavaScript
・フレームワーク: Laravel, CakePHP
・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman
・ミドルウェア: MySQL, Nginx
・インフラ環境: AWS（S3, lambda, SQS）
・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic

＜組織構成＞
チーム人数：3名　※20代が活躍中！


【魅力】
・データ連携プロジェクトは、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深められます。
・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。
・チームは立ち上げから間もないため、チーム体制構築や仕組みづくりにも携わることができるフェーズです。
・高卒1年目のメンバーも活躍しており、経歴や年齢に関係のなくチャレンジできます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セールスエンジニアとしてのお仕事をお任せします。

※試用期間中は東京オフィス出社

・様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。
・顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。
・顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントを行います。

【具体的には】
自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と各種他社システムとのデータ連携を構築し、
顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。
ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。

・営業やカスタマーサクセスといった社内のフロント担当者に同行し、
　システムに登録するデータに関して、顧客へのヒアリングと課題分析
・フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理
・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー
・社内外や外注先への指示・依頼・調整業務
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）

＜開発概要＞
・開発言語: PHP, JavaScript
・フレームワーク: Laravel, CakePHP
・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman
・ミドルウェア: MySQL, Nginx
・インフラ環境: AWS（S3, lambda, SQS）
・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic

＜組織構成＞
チーム人数：3名　※20代が活躍中！


【魅力】
・データ連携プロジェクトは、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深められます。
・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。
・チームは立ち上げから間もないため、チーム体制構築や仕組みづくりにも携わることができるフェーズです。
・高卒1年目のメンバーも活躍しており、経歴や年齢に関係のなくチャレンジできます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テクニカルサポート部門の役割は、システムを導入したお客様が、人材戦略を実現するために、システムをスムーズに利用できるようにすると共に、活用の幅を広げていけるようサポートや提案をしていきます。
現在問い合わせ対への対応に留まっている日常業務の効率化や高度化のための企画から推進を担っていただくと共に、部門のあるべき姿の実現に向けたビジョンを持って一緒に取り組んでいたけることを期待しています。

【具体的には】
・お客様からの問合せに対する対応（Web、電話、メール等）
・上記対応に必要な社内調整や提案、推進
・活動や成果などに関するレポーティング
・データ蓄積と活用の効率化、高度化
・成果向上のための課題の特定と改善

【責任者（および候補）の方】
・部門の戦略および計画立案および推進
・部門メンバーの育成計画立案と実行
・部門の業務および人材のマネジメント
・担当役員や全社向けのレポーティング

【利用システム（現在）】
・zendesk、smacom、salesforce、zoom、slackなど

【ポジションの魅力】
・ヘルプデスク業務は、お客様が困ったことが発生した際に問合せをいただくため、期待を超えるサポートをご提供することで、お客様から感謝いただける仕事です。
・タレントマネジメントシステムを導入したことによるお客様の成功は、働きがいある役職員が増加し社内の生産性が飛躍的に高まることになります。システムを使いこなせていないお客様に、どうすればよりご活用いただけるのかを調査、企画、提案していくことで、お客様に貢献することができます。
・お問い合わせでいただいた不具合や要望を元に自社製品の品質向上や機能開発企画にも関わることができます。
・部門の組織マネジメントや業務のアップデートを実施していくため、未経験のことについてもチャレンジする機会があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社およびグループ会社の内部監査および内部統制（J-SOX）業務をご担当いただきます。
事業拡大により、企業を取り巻くリスクはますます多様化、複雑化をしています。沖縄セルラーグループが安心・安全に仕事ができる環境づくりを担っている部門であり、業務範囲も多岐に渡っています。
安定した事業運営をしていくうえで、内部統制や監査は会社の土台を支える重要な役割を有しています。

【具体的な業務内容】
まずは内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。

■内部統制（J-SOX）対応
・内部統制の整備および運用に関する業務
・内部統制の評価や監査に関する業務
・内部統制報告書の作成に関する業務
・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援

■内部監査対応
・監査計画の策定
・監査の実施
・監査調書作成
・役員への監査報告
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理

【役割、チーム体制】
リスクマネジメント部　監査グループ：5名

【本求人の魅力】
■沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。
■リスクマネジメント部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

642万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。
決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。

【具体的な業務内容】
１.日次業務
伝票審査
金銭出納関連業務

２.月次・四半期・年次決算
決算調整仕訳入力
連結財務諸表作成
四半期・年次決算における開示業務（決算短信、有価証券報告書等）
親会社への決算報告資料作成

３.税務・監査対応
消費税・法人税等の申告書作成
監査法人対応
税務調査対応

４.内部統制・J-SOX対応
経理業務に関する業務フローの整備・文書化
内部監査対応（業務プロセスの説明、証憑の提示）

【役割、チーム体制】
経理グループ/社員9名
(20代～30代：6名、40代～50代：3名)
(税理士：1名、公認会計士・米国公認会計士：1名在籍)

【本求人の魅力】
1. 沖縄でキャリアアップできる環境 × 上場企業ならではの高度な業務経験
・沖縄に本社を構える数少ない上場企業で、経理の専門性を磨きながら沖縄経済の発展に貢献できるポジション。
・KDDIグループの安定基盤を背景に、連結決算、開示資料作成、IFRS対応、内部統制（J-SOX）など、上場企業ならではの高度な業務に携わり、全国レベルのスキルを身につけられる環境。

２. 成長環境
・若手社員も活躍しており、異業種からの転職者も多数在籍。働きながら資格取得も目指すなどスキルアップに取り組む社員多数。
・経理の専門性を高めたい方や資格取得を目指す方を支援する体制あり。

＜在籍社員の声＞
・上場企業特有の業務を担当出来て、経理担当として広い経験ができ成長を実感している。
・様々な種類の取引と他部署とのやり取りも多く、経理担当として責任感とやりがいを感じる。
・風通しの良い職場環境で、周りと切磋琢磨しながら自身の専門性を高めることができる。
当としての成長実感も期待できます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

チームリーダーとして、シフトの作成・進捗管理やプロジェクトの報告書作成を行っていただきます。


【具体的には】
・プロジェクトの月次報告資料作成や手順書の作成
・引継ぎスケジュール作成、進捗管理
・お客様との会話、質問窓口(メール・電話)
・メンバーへの情報展開


【勤務時間】
24時間365日シフト制(実働8時間、月平均21日勤務)
(1)09:00-18:00(早番)
(2)17:00-02:00(遅番)
(3)01:00-10:00(深夜)

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県内企業であり、創業20年を超え安定成長中のシステインテグレーターにて、インフラエンジニアとして要件定義・設計から運用保守までご担当頂きます。

【具体的には】
・お客様のWindows系 サーバー、ネットワーク、H/Wの要件定義・設計・構築・導入・運用管理、保守と全てのフェーズに携わって頂きます。

・全てプライマリー（直請け）案件であり、お客様のニーズや業務を深く理解をして付加価値が高く、かつ一気通貫でかゆいところにも幅広く手が届くことが強みです。

・ゆえにお客様のニーズに合わせて、カスタマイズして設計提案をします。その際にはサーバー機器やコンピューター機器などのハード面も提案・導入をします。

・同社のインフラエンジニア部門は現在４人体制で、クライアント担当制ではなく、チーム全員で全クライアントを担当し、担当フェーズで職務分担をする体制を敷いています。また担当フェーズも固定化されておらず、様々なフェーズに関わります。そうすることによって、多能工となりお客様のご依頼に柔軟に対応できる体制をとっています。

・同社は営業という職種がなく、インフラエンジニアがお客様への窓口になることが多く、日々のタッチポイントとして重要な役割を果たします。ゆえにインフラエンジニア兼カスタマーエンジニアという位置づけになります。
※こちらから営業することはなく、既存のお客様から「こういうことしたいんだけど」というご要望に一次窓口としてご対応するイメージ

・高い品質を保つために協力会社など外注業者は、配線工事など工事を伴う仕事以外は活用しておりません。

・深夜作業や休日出勤または、システム障害による勤務外呼出しは、同規模SI事業者と比べて非常に少ないです。
目安として、土曜日曜に障害トラブルの対応は年に１から２件。お客様都合での土日・夜間にサーバー入替のニーズは年間３から４件ほどです。その際は代休を取得していただきます。
同社のお客様の多くがITに投資しているクライアントが多く、社内システム部門が充実している特徴があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

325万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サーバ構築、SIEM構築業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・Linuxサーバの構築
・SIEM構築（Splunk Cloud/Enterprise等）


【入社後】
まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。
4~6名のチームで仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。


【企業の特徴】
・沖縄本社に加え、東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持つ成長企業
・伊藤忠テクノソリューションズや九州電力など大手が出資する安定基盤
・インフラ構築だけでなくセキュリティの専門知識も身につく職場
・地域活性化やBPOなど多角的な事業展開で社会貢献度が高い

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

325万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワーク・サーバー・エンドポイント導入および保守業務を担当していただきます。
勤務場所は官公庁（那覇市）・出先機関（沖縄市）です。


【具体的には】
・ネットワークまたはサーバ構築および保守業務
・情報システム業務


■将来的には
ネットワーク要件定義、設計、構築、運用、保守だけでなくサーバーやデータベース、
セキュリティといった隣接する領域にまで踏み込んだ総合的なコンサルティングを担当します。


■クライアント先常駐だからこそできること
様々なプログラミング言語、ツールや技術に触れることができるなど様々な業務経験を積めます。
また、より多くの人と出会い、人脈を広げることができます。


■セキュアイノベーションだからこそできること
同社では現場のベテラン社員が丁寧にOJTを行うので、
わからないことは常に質問でき、安心して業務を行うことができる環境です。
また、今後一層、需要が高まる情報セキュリティに関する知識や
資格を取得できるような環境がありますのでネットワークエンジニアとして、
長期的にキャリア形成を描ける場をご提供できます。
もちろん、キャリアパスとしてセキュリティエンジニアの道もあります。


■ネットワークエンジニア社員数
・官公庁（那覇市）　在籍社員：6名
・出先機関（沖縄市）　在籍社員：3名
本社ではパートナーおよびエンドクライアントと仕様調整を行い、UTMやEPPといったセキュリティ製品の導入～保守業務を実施します。
官公庁、出先機関のプロジェクトは、弊社メンバーで固めてクライアント先に常駐するパターンなので、上流工程も行うことができ、コミュニケーションがとりやすく、安心してスキルを磨きながらプロジェクトを進めていくことができます。


■ある社員の一日の仕事の流れ
8:30　出勤　監視ツールで不具合発生状況確認　　　　
9:00 週次・月次ごとにシステムのログ収集、報告書作成。
10:00 常駐先の職員の方の問い合わせや要望に対応。
12:00 昼食
　　　　
その他の時間
　　　　新たに導入するシステム等の事前に仕様の確認やテスト。　
　　　　ネットワーク機器やシステムに不具合があれば、チームで対応

17:15 ミーティングでチーム内の連絡事項や情報の共有を行い、退社。
　　　 　　　　

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