求人情報

勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

276万円～300万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

クライアントの「もっと売りたい」「集客を増やしたい」といった課題に対し、Web広告を活用して解決へ導く仕事です。
SEM広告(Googleなど)を中心に、広告配信の設計から運用・改善提案まで一貫して担当します。
【具体的に】
■日々の広告配信状況の確認
■広告文や画像の選定、効果測定
■改善提案や定例レポートの作成
※入社後は研修で広告の基礎から学べるので、未経験の方も安心できる環境です
【担当企業】電力、小売、不動産、教育等、様々な業種の大手企業

【入社後の流れ】
まずは広告の基礎知識や専門用語を座学でレクチャー。
その後、先輩のサポートを受けながら実際の案件に触れていきます。
未経験スタートの先輩が8割以上!
あなたの「わからない」を理解してくれる仲間がしっかり支えます。

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勤務地

沖縄県

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事トップの右腕として、各事業に必要な人事全般をお任せ致します。加えて、ガバナンス体制の強化、成長戦略策定、課題抽出と打ち手の策定、国内外ステークホルダーとの折衝、ブランド価値の再定義や組織の前進を推進がミッションです。

◆人事戦略の策定:
事業戦略（グローバル展開・プレミアムブランド強化）に連動した人事戦略の立案・実行。

◆組織開発・カルチャー変革:
伝統的組織からの脱却と、挑戦を推奨する組織風土への変革。

◆タレントマネジメント:
高度人材の採用、評価制度の再構築、次世代リーダーの育成。

◆労務・ガバナンス:
コンプライアンスの強化、働き方改革の推進。

◆コーポレートガバナンスの最適化:
経営陣へのHR観点からの提言。

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勤務地

沖縄県

想定年収

2,000万円～3,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CEOの右腕として、財務・経理領域にとどまらず、経営戦略の立案・実行を財務面から牽引する。また、ガバナンス体制の高度化、資本市場とのコミュニケーション、事業ポートフォリオの最適化を主導する。

【財務・経理統括】
●決算、管理会計、税務、内部統制の統括
●監査法人対応、開示書類の品質管理
●経理・財務部門の組織設計と人材育成

【資本政策・財務戦略】
●借入金の返済戦略・リファイナンスの策定・実行
●資金調達手段の多様化（借入、社債、エクイティ等）の検討・実行
●設備投資・M&A等の投資判断における財務分析・意思決定支援

【IR・投資家対応】
●機関投資家・アナリスト向け説明会の企画・実施
●適時開示、決算説明資料の作成・改善
●将来的な海外投資家対応・英語開示の体制構築

【事業管理・経営企画】
●複数事業のKPI設計・モニタリング
●中期経営計画の策定支援、予実管理の高度化
●新規事業・資本業務提携案件の財務デューデリジェンス

【ガバナンス・経営参画】
●経営会議・取締役会への参画と報告
●コーポレートガバナンス体制の強化推進

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県の中核的金融機関において、法人・個人のお客様へのコンサルティング営業、または銀行経営を支える本部業務に携わっていただきます。

【具体的なフィールドと業務】
■事業性フィールド: 地場企業への融資相談、財務戦略の立案。 販路拡大支援、ビジネスマッチング。 事業承継、組織再編、M&Aサポート、創業・ベンチャー支援。

■リテールフィールド: 個人のお客様への住宅ローン等の提供。 資産運用相談、FP（ファイナンシャルプランニング）。 遺言信託、相続対策、プライベートバンキング。

■本部業務: 経営企画、マーケティング、内部統制・監査。 経理・財務・会計、融資審査、証券業務。 システム開発、キャッシュレス決済関連の企画・推進。

※ご本人の希望や適性を考慮し、配属を決定します。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄発のITベンチャーとして、全国展開を加速させている同社。地域特化型プラットフォーム「ジョブアンテナ」を活用し、企業の採用成功と求職者のキャリア形成を支援していただきます。従来の人材紹介（エージェント業務）に加え、現在は立ち上げフェーズにある採用代行（RPO）領域にも深く関わることができる、自由度の高いポジションです。

【具体的な業務内容】
・人材紹介（CA/RA両面）:
・企業（経営層・人事）へのヒアリング、本質的な採用課題の特定。
・求職者とのキャリア面談、マッチング、選考フォロー。
・採用代行（RPO）※新規事業領域:
クライアント企業の「採用部門」として、要件定義から求人票作成、スカウト運用、選考フローの改善までを一気通貫で支援。
・サービス設計やオペレーション構築への参画。

「紹介して終わり」ではなく、企業の採用実務に深く入り込むことで、地域企業の成長にダイレクトに貢献できる環境かつ、新規事業の立ち上げという貴重な経験を積むことができます。

【顧客】
・県内有力企業や成長ベンチャー・スタートアップ、県外企業の沖縄拠点など、幅広い業界・規模の顧客に活用されています。

地域発のHRサービスで全国展開を進める稀有な成長フェーズ。経営陣に提案する上流営業の経験と、運用で成果を出す実行力の両方を伸ばせる環境です。制度面も充実しており、成果に向き合う挑戦がしやすい風土です。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄最大級の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」のセールスマネージャー候補として、営業組織の指揮および拡大を担っていただきます。地域企業の経営課題である「採用」を解決し、沖縄経済の活性化をダイレクトに支える重要なミッションです。

「地域の可能性を解放する」というパーパスのもと、ローカル版ビジネスモデルの確立と、将来的なIPO実現に向けた組織基盤の強化にコミットしていただきます。

【具体的な業務詳細】
・戦略立案・実行: 沖縄市場におけるマーケットシェア拡大に向けた営業戦略の策定、および新規取引企業の開拓。

・チームマネジメント: 営業メンバーの育成、目標管理等。

・プロダクトへのフィードバック: 「ジョブアンテナ」の新規企画提案や導入支援を通じ、現場の声をサービス改善へ繋げます。

・組織課題の解決: 採用領域に留まらず、顧客の人事組織全体の課題解決に向けたコンサルティング活動。

【顧客】
・県内有力企業や成長ベンチャー・スタートアップ、県外企業の沖縄拠点など、幅広い業界・規模の顧客に活用されています。

地域発のHRサービスで全国展開を進める稀有な成長フェーズ。経営陣に提案する上流営業の経験と、運用で成果を出す実行力の両方を伸ばせる環境です。制度面も充実しており、成果に向き合う挑戦がしやすい風土です。

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際規格「ISO22000」を認証取得している同社の食品工場にて、食の安全の要となる品質管理業務全般をリードしていただきます。タブレット導入によるDX化が進んでおり、効率的な工程管理が可能です。

【具体的な業務詳細】
・検査・分析業務：微生物検査を通じた食中毒菌の有無の確認など、科学的根拠に基づいた安全管理。

・ドキュメント作成：商品規格書や報告書の作成、栄養成分計算、食品表示法に準拠した一括表示ラベルの作成。

・衛生管理・指導：工場内の定期巡回によるモニタリング、および現場スタッフへの衛生指導を通じた清潔な製造環境の維持。

すでに確立された仕組みやフォーマットがあるため、これまでの経験を活かしつつ、スムーズに業務を習得できる環境です。先輩社員が伴走し、業務フローを丁寧にお伝えします。

【キャリアパスとモデル年収】
・一般社員（採用1～10年）：260～370万円
・係長・店長（採用3年～）：380～470万円
・課長（採用7年～）：480～540万円
・部長（採用11年～）：550万円以上
・管理職モデル賃金：270,000～430,000円
※賞与年 2 回（前年度実績 400,000 円～1,010,000 円）※入社 1 年経過後より対象

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勤務地

沖縄県浦添市伊祖5-14-1

想定年収

448万円～504万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は創立５８年を迎え、次の５０年を見据え体制強化を進めています。人事における課題は、事業環境の変化に対応し、人材の確保・育成・定着をさらに強化することです。今回募集のポジションでは、等級・評価・報酬制度の整合性強化や運用ルールの明確化、そして現場への浸透と納得感の向上を、企画・推進の立場から担っていただきたいと考えています。

【業務概要】
　人事の制度強化を担う企画・推進をおまかせします。

【具体的には】
■評価制度の運用
┗評価会の議運営、評価者教育
■人員・育成施策の企画
┗配置・異動の支援、育成計画立案
■人事制度の企画改定
┗等級・評価・報酬制度の点検と改定案の検討
■人事課題の可視化と改善
┗社内データや現場の声をもとに課題整理、改善点の洗い出し

＜変更範囲：会社の定める業務＞

＊グループ人事課について
課長１名と一般職３名の計４名体制。

ＵＩＪターン可で、ＷＥＢ面接実施可能です。

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油元売会社として、人々の生活や産業に不可欠な石油製品・石油化学製品を滞りなく届けるための営業活動を牽引していただきます。短期的な成果を追うのではなく、既存の取引先と深く向き合い、長期的なパートナーシップを構築することがミッションです。

【具体的な業務詳細】
■需給・販売管理: 年度および月次の販売計画を策定し、取引先ごとの販売・収益・債権管理を徹底します。
■系列ネットワークの支援: 特約店や販売子会社、SS（サービスステーション）の運営調整・支援を行い、資産管理も含めた最適なチャネル運営をサポートします。
■社会貢献と安定供給: 災害時等の緊急フェーズでは、系列給油所の情報集約や支援業務を通じて、インフラ維持の要として活躍します。

次世代領域への挑戦: 従来の燃料に加え、SAF（持続可能な航空燃料）、水素、アンモニア、カーボンリサイクルといったカーボンニュートラル社会に向けた新事業にも、適性や意欲に応じて関与いただけます。

※各支店で約20社を担当。対面・Webを組み合わせた計画的なアプローチが主となり、月1～2回程度の出張が発生します。フルフレックス制のため、個人の裁量で柔軟なスケジュール調整が可能です。

平均勤続14.6年の長期就業実績、フレックス制度等で働きやすさと専門性の両立が可能。SAFやリニューアブルディーゼル等のイノベーティブな事業が進む中、将来の事業拡張に貢献できるポジションです。

【働く環境】
・賞与3～7か月分
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油製品および石油化学製品が規格を満たしているかを厳格にチェックし、その品質を保証する重要な役割を担っていただきます。私たちの生活に欠かせないエネルギーの「安全」と「信頼」を、科学的な根拠から支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
■精密な品質試験: ガソリンや灯油、軽油といった石油製品の性状分析・品質試験を実施します。

■品質保証体制の構築: 製品の品質保証業務に加え、試験マニュアルの作成や法改正に伴う手順の改定を行います。

■設備・環境管理: 常に正確なデータを算出できるよう、試験機器のメンテナンスや校正を徹底します。また、付随する環境試験業務も担当します。

■連携業務: 本社や四国事業所、外部の試験機関と密なコミュニケーションを図り、品質管理全般のレベル向上に努めます。

※残業は月平均15時間程度と、技術職としては非常に少ないのが特徴です。フルフレックス制度を活用し、業務の状況に合わせて柔軟に働くことができます。

【働く環境】
・賞与3～7か月分
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県中頭郡西原町

想定年収

400万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油製品の貯蔵タンクや出荷設備、環境保全設備の運転・管理業務を担っていただきます。巨大なプラントを安全に動かし、エネルギーを安定的にお届けするための「司令塔」に近い役割です。

【具体的な業務内容】
■設備オペレーション: 貯蔵設備や環境保全設備の運転・監視を行い、適正な稼働状態を維持します。

■物流・入出荷管理: タンカー（外航船・内航船）による海上入出荷の作業計画策定や、現場での安全管理を行います。

■製品・在庫マネジメント: 原油や石油製品の保管・調合（ブレンディング）、在庫量および品質の厳格な管理を行います。

■安全・保全業務: 設備全域の工事における安全管理や、設備の維持・メンテナンス業務を通じ、事故を未然に防ぎます。

【配属先】
27名 年齢構成：20代4名、30代3名、40代10名、50代10名

平均勤続14.6年の長期就業実績、フレックス制度等で働きやすさと専門性の両立が可能。SAFやリニューアブルディーゼル等のイノベーティブな事業が進む中、将来の事業拡張に資する運転・安全の基盤強化に貢献できるポジションです。

【働く環境】
・変形労働時間制（4直2交替制：昼勤→夜勤→明け→休）
・日勤：6:50～19:00/夜勤：18:50～7:00
・賞与3~7か月分
・年間休日120日
・借り上げ社宅制度有（契約している借上社宅代行会社経由で対応可能な物件の中から、ご自身で選んだ物件を会社が借り上げます)
最大8.5万円/月の補助が出るので、県内でもかなり好待遇。定着率も高く、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

※職務の変更の範囲
変更の範囲：会社の指定する範囲

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

100%植物由来の超吸水性ポリマー（SAP）という革新的素材で、世界の石油由来プラスチック市場のリプレイスを目OIST
発スタートアップ。
本ポジションは、ラボでの研究開発にとどまらず、顧客課題を技術で解決し、R&D・営業・マーケティングチームと連携しながら事業を推進を担う重要ポストです。

【具体的な業務内容】
・化粧品（スキンケア・ヘアケア・サンケア）およびSAP応用製品（生理用品、保冷材、産業用途）の処方設計・開発
・営業担当への同行による技術説明および、顧客先での技術トラブルシューティング
・ラボレベルの実験から量産化に向けたスケールアップ工程への技術支援
・R&D、Sales、MarComなど部門横断的なプロジェクト管理およびコミュニケーション
・技術的な内容を非専門メンバーや顧客へ分かりやすく翻訳して伝えるコミュニケーション、ドキュメント作成
・製品の安定性・性能評価試験の設計、およびTDS/SDS等の技術文書の整備
・展示会やセミナーでの製品デモンストレーション
・市場動向のモニタリングおよび新規用途開発への貢献


【特徴】
・同社のポリマーを植物の根の部分の土壌に混ぜることで、根の周辺に10から20日間にわたり水を保持することが可能となり、砂漠や雨量の少ない地域でも、農作物を安定的に供給できるようになります。

・EF Polymerは、有機ポリマー製品を開発する際に、生ゴミとなる有機性廃棄物を資源と見立てています。例えば、柑橘系の果物やバナナの皮、サトウキビのバガスなどの有機性廃棄物からポリマーが開発されています。このポリマーは自重の80から100倍の水を保持することができ、土壌に投入すると、土壌の保水力と肥料保持力が高まります。その結果、約40％の節水と約20％の肥料削減が期待できます。また、このポリマーは有機物100％のため、約6か月で土の中で完全生分解されます

・同社は、インド、タイ、日本などで農家と連携し、作物の水利用を改善するための活動を展開しています。インドでは、小麦、落花生、玉ねぎ、カリフラワーなどの作物について、1回の灌漑サイクルを完全に省くことができる結果を出しています。また、農家からは土壌の質が改善されたとの声も寄せられています。

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農業資材を中心として、保冷剤・化粧品・建設・一般消費財（ペットシート・土嚢・ポータブルトイレ等）の用途向けのポリマー開発。野菜・果物の不可食部分の残渣など有機性廃棄物から開発したオーガニックポリマー（世界初）を手がける同社にて、ポリマーの研究開発職。
創業者であるインド人研究者と、同社6人目の研究開発者として研究開発に従事して頂き、研究開発担当としてご活躍を期待します。


【具体的には】
基礎研究のフェーズから、市場への製品化検討まで一気通貫で関与できるのが醍醐味です。

・新素材の創出: 有機ポリマーやバイオプラスチック等、次世代バイオマテリアルの研究開発。

・多角的な製品設計・評価: 以下の領域における応用開発と性能評価。

・SAP（高吸水性ポリマー）、高分子多孔体（スポンジ）

・バリア性・溶解性フィルム、粉体工学（粉末加工）

・打錠・圧縮成形（タブレット）、乳化技術（エマルジョン）

・オープンイノベーションの推進: 外部研究機関や企業との共同研究、実証試験のディレクション。

量産化への架け橋: 事業化を見据えたスケールアップ検討および製造現場への技術移管。


【働く魅力】
・自然と共に働く：私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。
・グローバルな視野：R＆Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に、アメリカ、東南アジア、ヨーロッパへの海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。
・自由な働き方：私たちの社風はスタートアップですが、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し、自由に動きやすい働き方が可能です。（テレワーク・在宅OK）

【安心して働ける環境】
・研究者出身の創業者：CEOは農業系のインド人研究者で、シリーズAに移行しており、累計調達額は5.5億円です。
・受賞歴：私たちは各種の海外・国内含めてスタートアップの賞を受賞しています。

あなたの才能と情熱を待っています。同社のビジョン・ミッションに共感し、世界の干ばつに悩む農家を助け、水不足問題を解決しましょう。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄のITインフラを支える、ネットワーク・インフラエンジニアを募集します。
株式会社プロスタッフは、特定のメーカーに縛られない「ベンダーフリー」な立場で、県内の官公庁、総合病院、教育機関といった社会貢献度の高い大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

「上流工程から携わりたい」「仮想化やセキュリティの最新技術を磨きたい」という方に最適な環境です。

【具体的には】
お客様のニーズに合わせ、ネットワークおよびサーバインフラの「企画・設計・構築・運用保守」をトータルに提供します。

・企画・設計
特定メーカーに依存しない、自由で柔軟なネットワーク/サーバ基盤の設計

・構築・検証
機器設定、事前検証、動作テスト、仮想化基盤（VDI等）の構築

・セキュリティ対策
ファイアウォール、UTM、Wi-Fiセキュリティ等の導入

・運用・保守
安定稼働のためのメンテナンス、障害対応、エンジニア常駐支援




【プロジェクト実績例】
・官公庁： 自治体ネットワーク強靭化、小中学校の地域イントラネット構築
・医療機関： 総合病院の電子カルテ導入に伴うネットワーク基盤・サーバ構築
・教育機関： 大学の高速キャンパスネットワーク、HCIによる仮想サーバ構築
・民間企業： 大手小売業やホテル、情報通信業の拠点間VPN・仮想化基盤構築


【事業について】
・沖縄初のネットワークSierとして1992年に創業して以来、安定成長を遂げており、県内の大規模病院や行政、民間企業からお取引を頂いています。
・売上、利益ともに安定的に推移しています。


【魅力】
・沖縄の官公庁や総合病院のインフラを支える高い社会貢献度
・特定メーカーに縛られないベンダーフリーで自由な技術提案
・企画から設計・構築、運用保守まで一貫して携われる環境


【会社の特徴】
・景気に左右されない「社会の心臓部」を担当
クライアントは県内の自治体、総合病院、教育機関、大手小売業など。生活に不可欠なミッションクリティカルなシステムを手がける誇りと、抜群の事業安定性を両立しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

460万円～851万円

雇用形態

正社員

仕事内容

通信を核にビジネスのデジタル化でお客様の事業成長に貢献
沖縄県内のさまざまな企業ニーズに応じたビジネスプラットフォームを提供することで、お客様のDX化に寄り添い、新たな価値創造支援や業務効率化などの推進をリードします。
特に自治体、金融、製造、流通、ホテル業のお客様に対して事業展開を拡大中、お客さまが抱える課題に対して最適なソリューションをフロント営業とともに提案を考え、受注後は設計・構築・運用・改善等を含めたプロジェクトマネジメントを担うポジションです。

【具体的には】
お客様の課題や要望をヒアリングし、当社グループが保有する様々なアセットを組み合わせたネットワーク・ICTインフラ構築、DXソリューション・AI活用等を、営業担当と共にご提案していただきます。
導入が決定した後は、プロジェクトマネージャーとして社内部門や外部ベンダとの折衝／マネジメント、工程管理、設計・構築、運用までの一連のプロセスをご担当いただきます。

提案フェーズ（プリセールス）：
営業担当に同行し、お客様の課題をヒアリング。LAN/WANのネットワーク設計を中心に、AIやDXソリューションを組み合わせた技術提案を行います。

実行フェーズ（プロジェクトマネジメント）：
受注後は、プライム（主契約者）の立場でPMを担当。グループ会社やパートナー企業（協力会社）と連携し、設計・構築から運用の工程・品質をマネジメントします。

領域拡大（事業・組織づくり）：
将来的にはネットワーク領域を核とした当社の強みを活かし、新規案件の創出や次世代ソリューションの柱作りなど、事業や組織を牽引する役割にも携わっていただきたいと考えています。

■提案ソリューションについて
当社は今、通信キャリアとしての強固な基盤（コア領域）をコアとして沖縄のDXを加速させる「ネクストコア領域」の拡大に注力しています。
コア領域： LAN/WAN、Wi-Fi環境の構築など、あらゆるビジネスの土台となるネットワークインフラ
ネクストコア領域： ネットワーク領域をベースに、高精細IoTカメラによるセキュリティ、スマートオフィス化、AIを活用した生産性向上ソリューションなど、お客様の経営課題に直結する次世代サービス

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勤務地

沖縄県久茂地1-12-12　ニッセイ那覇センタービル10

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型からアパレルショップ店などの商業施設分野やオフィス空間を中心に、プロジェクトに応じて以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客要望や課題のヒアリング
・施設特性や集客導線を踏まえた企画立案
・デザインおよび設計の方向性整理
・見積書作成および予算調整
・契約手続きから請求までの実務対応
・協力会社や職人との調整（内装施工の監理　※非常駐）
・資材や工事の発注
・品質・原価・工程・安全の管理
・現場での制作・施工ディレクション
・引渡し後の保守・メンテナンス対応など


入社後、幅広く設計、デザイン、プロジェクトマネジメント、施工監理などに携わりながら、いずれかに絞って専門性を高めていくことも可能なので、多様なキャリアが描けます。

受注形態はコンペや入札案件を含み、案件内容によって企画寄り、設計寄り、施工寄りなど比重は変わりますが、いずれも顧客に近い立場で案件を前に進めることが求められます。
同社の特徴は、縦割りではなく一気通貫で空間づくりに関われる点です。内装施工だけ、設計だけ、営業だけという分業ではなく、上流の構想段階から完成後のフォローまで関われるため、空間づくり全体の解像度を高めながら経験を広げられます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容:
同社における本ポジションは、食品スーパーの中核を担い、単なる売場運営に留まらず、売上・利益・顧客体験を総合的に高める役割を担う。生鮮・グロサリーを中心とした売場の実務に加え、商品戦略、数値管理、人材育成まで幅広く関与し、「売れる売場」を自ら設計・実現していくことが求められる。地域密着型の店舗運営を強みとする同社において、現場起点での改善と独自性のある売場づくりを推進する重要なポジションである。

【具体的には】
■売場運営・マネジメント
・食品売場（生鮮／グロサリー等）の運営管理全般
・売上、粗利、在庫のコントロールおよび最適化
・売場づくり（陳列、導線設計、訴求）の企画・改善
・季節性や地域特性を踏まえた売場展開の設計

■商品・仕入れ領域
・商品選定および仕入れ交渉の実施
・地元商材や独自商品の開発・導入
・価格戦略の設計および実行
・売れ筋分析に基づく品揃え改善

■数値分析・改善領域
・売上データ、客数、購買動向の分析
・部門ごとのKPI管理およびモニタリング
・データに基づく改善施策の立案・実行
・仮説検証を繰り返しながらの売場改善

■人材育成・現場改善
・スタッフ教育および育成体制の構築
・オペレーションの標準化・効率化
・現場改善の推進および業務品質向上
・部門間連携の強化および組織力向上

■ブランド・差別化戦略
・「地域に選ばれるスーパー」としての価値創出
・競合との差別化（鮮度、価格、体験価値）の設計
・店舗ごとの個性づくりおよびブランディング推進

【ポジションの特徴】
・単なるオペレーション担当ではなく、売場全体の価値創出を担う
・現場裁量が大きく、自身のアイデアを即座に売場に反映できる環境
・地域密着型ならではの柔軟な売場づくりが可能
・将来的には部門責任者や店舗全体の運営にも関与可能

【事業の強み】
・地域密着型の店舗展開により顧客ニーズを的確に捉える運営体制
・現場主導で意思決定ができるスピード感のある組織風土
・独自の商品構成や売場づくりによる差別化戦略

【競合優位性】
・標準化されたチェーンオペレーションではなく、店舗ごとの最適化を重視
・仕入れや売場づくりにおける自由度が高く、独自性を発揮できる環境
・現場の工夫やアイデアが直接売上に反映される仕組み

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営陣が旗振り役となり「データドリブン経営」や「AIドリブン」を掲げ、全社的なDX化を強力に推進しています。
少数精鋭の情報システム室体制強化に伴い、社内システムの運用保守やAI活用を推進していただける「社内SE（主任候補）」を募集します。
まずは既存メンバーが抱えているRPAの運用保守などを引き継いで負荷を軽減していただきつつ、
ゆくゆくは社内のAI浸透など幅広いIT戦略をお任せします 。
代表は社内でトップレベルのAIスキルを持ち、新しいアイデアを直接提案してもしっかりと話を聞いてくれる、非常に風通しの良い環境が魅力です。

【具体的には】
・数多く稼働しているRPAの運用・保守（既存メンバーからの引き継ぎ）
・社内システムの運用・保守、簡単なトラブルシューティング
・ユーザー管理および社員からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・社内業務のIT化・デジタル化の推進と、グループ全体のデジタル戦略の実行
・現在20%～30%の段階にある社内のAI活用度をさらに拡大・浸透させる活動
※入社後は、取り組みやすい業務から少しずつスタートしていただきます 。



【組織風土】
「勘・経験・度胸」に頼る経営から脱却し、DXを通じた「データドリブン経営」を推進する先進的なカルチャーを持っています。

・トップダウンの推進力：経営トップが方針を示し、システムへの情報入力を強力に定着させています。
・内製化と現場連携：ベンダーに任せきりにせず、情報システム部門と現場部門が連携して自らシステムを構築・運用する文化です。
・AI・データ活用：M&Aの自動マッチングや生成AIの活用を見据え、AIに興味を持つ人材を積極的に求めています。
・外部知見の導入：DX推進に実績のある専門家をアドバイザーに招聘し、デジタル戦略を加速させる柔軟性も備えています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

420万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービス・プロダクトセキュリティ強化のため

【具体的には】
・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用
・セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定
・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理(そのための仕組みの構築を含む)
・脆弱性診断の実施、またはサードパーティベンダーと協力した診断の推進 (検出事項への対応管理・推進を含む)
・脅威インテリジェンス情報の収集・分析、および必要に応じた対応
・新技術や新サービスに関する各種セキュリティコンサルテーション
・セキュリティインシデント対応
・SIEM等を利用した外部・内部セキュリティモニタリングおよび、自動化などの改善


【配属先部署情報】
・所属人数: 23名
・年齢層: 20代～60代まで幅広く在籍


【ポジションの魅力】
・上層部との距離も近く、意見を提案しやすい雰囲気かつ積極的にチャレンジできる社風です
・リーダークラスでの入社を想定しており、セキュリティ対策の企画など上流工程から携わることができます
・キャリアステップはマネジメントコースかスペシャリストコースを2種類準備しており、ご希望に応じて選択可能です
・銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感を持ちながら、やりがいのある仕事ができます

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ポジション概要

医療・ヘルスケア領域におけるDX推進を通じて、地域社会の課題解決に挑むソリューション営業ポジションです。
単なる「モノ売り」ではなく、医療機関・自治体・企業と深く向き合い、企画から実行まで一気通貫で関われる点が大きな魅力です。

■この仕事の魅力

・医療×ITで社会課題に直接貢献
沖縄の「健康長寿奪還」という明確なミッションのもと、医療機関・自治体・企業と連携し、地域の健康課題に真正面から取り組めます。

・企画から実行まで一貫して携われる
サービスの提案だけでなく、新規ヘルスケアサービスの企画立案、プロジェクト推進まで担うため、事業開発に近い経験が可能です。

・大手基盤×ベンチャー的スピード感
KDDIグループの安定性を背景にしながら、少数精鋭組織ならではの意思決定の速さと裁量の大きさを実感できます。

・キャリアの幅が広がる環境
営業としての専門性を高める道だけでなく、事業企画・マネジメントなど多様なキャリアパスを描けます。

■業務内容

同社は、通信×ヘルスケアを軸に地域課題の解決を推進しており、本ポジションでは医療DXや健康増進サービスの提案を通じて、顧客の本質的な課題解決を担います。

・医療機関向け：医療DXサービスの提案
・法人向け：健康経営サービスの提案
・自治体向け：健康増進事業の提案

また、以下のような業務を一貫して担当します。
・ヘルスケアサービスの企画立案・戦略策定
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション設計
・提案・商談・受注対応
・プロジェクトマネジメント（関係各所との連携・推進）

扱う商材は、自社の健康アプリをはじめ、KDDIグループのネットワーク・AI・セキュリティなど多岐にわたり、顧客ニーズに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。

■プロジェクトの特徴

・自治体や医療機関と連携した大規模案件あり（数億円規模）
・補助金や制度を活用した地域連携プロジェクト
・ウォーキングイベントなど住民参加型の健康施策の企画・運営
・単発提案ではなく、中長期で伴走する支援スタイル

■働く環境

・30代中心の少数精鋭チーム（約6名）
・営業・企画・推進が一体となった組織
・一人ひとりに大きな裁量が与えられる環境
・スピード感ある意思決定と実行が可能

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