求人情報

勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木建設資材の販売・リースの営業職ならびに営業管理職


【具体的には】
・営業チーム（現状3名）のマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバーの指導・育成）
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ
・各種営業活動（見積書作成、契約交渉、アフターフォローなど）
・営業戦略の立案および実行
・市場動向や競合他社の調査・分析
・商品ラインナップの拡充や新規リース商品の提案


【事業の強み】
・広範な商品ラインナップ: 安全用品から土木資材、金物全般まで、幅広い商品を取り扱い、顧客の多様なニーズに対応しています。
・高収益体質: 自社でリペアし、長期間リースできることにより、高収益体質を維持。県内の離島を除き、100％自社配送を行い、効率的な運営を実現しています。
・確固たる市場ポジション: 沖縄県内の建設業界において、寡占的な取引を実現し、強固な顧客基盤を構築しています。

【競合優位性】
・迅速な納品: 現場からの発注に対し、半日・当日納入が可能な体制を整備。これにより、競合他社よりも迅速な対応を提供しています。
・多様な取扱商品: 卸として幅広い商品を取り扱い、販売とリースの両方を提供することで、競合他社との差別化を図っています。
・地域密着型の営業体制: 沖縄県内の主要建設業者との長年の取引実績があり、信頼と実績に基づく強固な関係を構築しています。


※コンフィデンシャル案件のため詳細は面談時にお伝えします。
・業種は建設業関連
・業歴30年超、沖縄県内の地場有力建設・土木工事会社が主要顧客
・多岐にわたる顧客基盤により、安定した売上を実現しており、依存する案件がないため安定感がある。
・柔軟で迅速な営業戦略を駆使し、建設会社から高評価を受け、信頼関係を築いている。
・現在の社長の退任に伴い、新たなリーダーを募集中。適切な期間での業務引継ぎを予定。
・事業運営および現場管理を担当する部長たちは、今後も継続して勤務する見込み。
・県内別エリアへの進出を通じて、事業の成長を目指す計画を立てている。
　若手社員の離職率を低下させ、充実した教育体制を整え、新しい商材を導入することで事業拡大を図る予定。

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勤務地

沖縄県中頭郡北谷町北谷

想定年収

696万円～931万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は建築設備・地域環境設備の計画～設計～監理をワンストップで担う設備設計専業のプロフェッショナル集団。沖縄事務所で、空気調和・換気・排煙・自動制御や、給排水衛生・消火・ガス等の機械設備設計および設計監理を担当していただきます。複数案件を並行し、要件定義から竣工後の監理フェーズまで一貫して関わることができます。

■具体的な業務内容
・発注者の要求事項ヒアリング／仕様・性能要件の整理（官公庁・民間案件双方）
・企画・基本計画：意匠・構造と整合しながら最適な設備方式を計画（省エネ・ライフサイクルコスト・ZEB方針の検討を含む）
・現地調査：既存設備の実態・収容能力・更新制約の把握、外皮・熱負荷・風量等の算定
・実施設計：機器選定、系統計画、ダクト・配管・機械室計画、制御シーケンス、騒音・振動・煙制御検討、積算・VE提案
・BIM／CAD：Rebro（BIM）・Jw_cad 等による3D/2Dモデリング、干渉チェック、属性情報付与、数量拾い
・省エネルギー計算／環境シミュレーション：負荷計算、気流解析、日射・採光・熱環境の評価、ZEB Ready/Oriented達成支援
・入札支援・施工段階：質疑応答、承認図レビュー、製作図（施工図）整合、現場定例・中間検査・各種試験立会い
・竣工後：試運転調整、コミッショニング、運用・保全に向けた改善提案（中央監視・BASのチューニング含む）

■扱う主な設備領域
・空気調和：熱源・空調機・熱交換器・ダクト、排煙・防排煙、中央監視／自動制御
・給排水衛生：給水・給湯・排水通気・衛生器具・消火（スプリンクラー等）・ガス・し尿浄化槽・厨房/洗濯等の特殊設備

■使用ツール／環境
・JWCAD、Rebro（BIM）を中心に、社内のBIM推進・DX推進組織と連携して高品質な設計を推進。最新要素技術・シミュレーションツールの活用方針が明確で、早期から提案力を磨ける環境。

■最新技術への取り組み
・ZEB実現に向けた最適化、BIM/シミュレーションによる高品質設計、コミッショニングやスマートビルディング等の先進テーマを多数保有。高難易度・大規模案件の推進力を強みとし、基本計画から監理までワンストップで対応。

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勤務地

沖縄県浦添市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・競合店調査（価格・機種・集客企画・広告表現・稼働状況）とレポーティング／導入可能性や影響度を踏まえた提案を行います。
・新台・増台の選定補助（市場性、当社客層、設置バランス、投下予算、回収計画の観点で比較検討）を担当します。
・売上・粗利・稼働データの収集／可視化（簡易ダッシュボード、日次・週次KPI管理、改善アクションの提案）を行います。
・店内販促の制作実務（POP・ポスター・デジタルサイネージ等の原稿作成／生成AI・外部発注の使い分け）を担います。
・接客・安全・業務手順の標準化（3店舗の育成ギャップ是正、OJT・ミニ研修、マニュアル整備）を推進します。
・警察・所轄との各種手続き・立会い補助（風適法関連の事前書類作成、検査立会いのスケジュール調整・当日対応）を行います。
・店舗応援（欠員・トラブル時の現場フォロー／状況ヒアリング・初動対応）に入ります。
・本社‐店舗間の連絡調整（課題吸い上げ、進行管理、決裁稟議の準備）を担います。
・将来の拡張業務（店長業務の一部引継ぎ、イベント企画、地域・旅行事業者との協業検討 等）にも取り組みます。

【仕事のポイント】
・まずは「調査・可視化・制作・育成」を安定運用し、現場と本部の生産性を同時に高める役割を担っていただきます。
・ユーザー視点の感覚値を尊重し、遊技経験・機種理解が活きる環境です。
・残業の少ない運用を志向し、夜間清掃の分業化等により定時退社しやすい体制を整えています。

【キャリアパス】
・営業次長の右腕 → 店舗運営の標準化推進リーダー → 店長／エリアMGR候補へと成長していただけます。
・中長期には新規事業（アミューズメント等）や観光連携の企画にも挑戦可能です

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄北部に2025年開業予定のテーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」の事業開発本部にて、パートナー企業とのマーケティング連携・協業モデル（OMP：オフィシャルマーケティングパートナーシップ）を推進していく業務を担当します。施設やコンテンツと企業の強みを掛け合わせ、新たな事業価値を創出していくポジションです。

・新規カテゴリーや業界の発掘およびセールス戦略の立案
・企業との協業提案、契約締結に向けた交渉業務
・契約後の共同プロモーションや企画の立案、推進、フォローアップ
・企業とJUNGLIAの価値を最大化する施策実行および関係構築
・社内外関係者との連携、プレゼン・調整業務

・パートナー企業のブランド向上とパークの体験価値の両方に貢献
・企業と共に“社会に向けたメッセージ”を発信する創造的な仕事
・テーマパークビジネスの未来を形作る戦略構築に関われる稀有な機会

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄北部にて2025年開業予定の大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」にて、建築・設備などパーク全体に関わる安全管理を担うポジションです。テクニカルサービス部門に所属し、ゲストと従業員の安全を守る仕組みを一から構築・運用いただきます。

・施設・設備の安全管理システムの構築・整備・更新
・安全監視体制の設計および実施、安全評価の実施
・危機管理対応システムの構築（BCP、災害時対応計画の策定など）
・安全活動の推進（パトロール、工事安全審査など）
・設備や施工に関する安全審査業務
・全従業員を対象とした安全教育の企画・実施

・パークの開業前段階から関われる希少なポジション
・集客施設としての多様なリスクを総合的に管理するダイナミックな業務
・部門横断の調整や仕組みづくりを自ら推進できる自由度の高い環境

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

504万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・新規機能サービスにおける要件定義や設計
・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・その他、インフラ業務の効率化や改善
・チームメンバーの指導、育成、フォロー


【開発環境について】
サーバーサイド：Java,Node.js,Go
モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin
フロントエンド：Angular,React
クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes


【特徴・魅力】
・Azure、Docker、K8sなどモダンな技術環境で大規模SaaSを運用
・コアタイムなしのフレックス制で、平均残業は月15時間程度と少なめ
・月3割程度のリモートワークが可能で、自律的な働き方を推奨
・上場企業の安定基盤のもと、インフラ戦略立案とチーム育成の両方に挑戦できる


【その他制度】
・入社時オリエンテーション
・各種勉強会、資格取得支援
・サークル・部活動助成制度など

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

636万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

100名超の組織を率いるサービスユニット長候補

SCSKグループの品質保証リーディングカンパニーである当社において、沖縄拠点の「サービスユニット（SU）長候補」として、大規模プロジェクトのマネジメントおよび組織運営全般をお任せします。

【具体的には】
沖縄拠点では約110名規模（自社社員、子会社ベリサーブ沖縄、パートナー含む）の体制で、大手通信プラットフォーム（LINE関連サービス等）の品質保証プロジェクトを推進しています。
SU長として、以下の業務を遂行していただきます。

1. プロジェクトマネジメント・統括
・クライアント（主に東京のプロダクト開発部門）との折衝、提案、定例報告
・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理、収支管理
・新規案件の獲得および既存案件の拡大（「テスト実行」だけでなく上流工程への参画推進）

2. 組織マネジメント
・約110名規模のエンジニア組織の統括、リソース管理
・メンバー育成、目標設定、評価（若手リーダー層の育成を含む）
・チームビルディングおよびモチベーション管理

3. 品質エンジニアリングの推進
・従来のテスト手法にとどまらず、AI活用やテスト自動化を含めたプロセス改善の提案
・開発プロセス全体に入り込んだ品質向上施策の実行


【ポジションの魅力】
・大規模マネジメント経験： 100名を超える組織の長として、経営視点に近いマネジメント経験を積むことができます。
・プライム案件・上流工程： 二次請けではなく、クライアント直のプライム案件です。「言われたテストをやる」のではなく、品質コンサルティングや上流設計から関与し、サービスの品質価値そのものを高める役割を担います。
・SCSKグループの安定基盤と待遇： 沖縄勤務であっても、条件を満たす場合は「転勤扱い」として借上社宅制度（家賃の75%会社負担/上限あり）などが適用される場合があり、非常に高水準な待遇で働ける環境です。


【勤務地について】
入社後数か月間は、江戸川橋TC・本社・お客様先（都内中心）のいずれか。
その後、うるまTC・ベリサーブ沖縄・お客様先（沖縄）で勤務となります。


【働き方・環境】
・お客様先常駐、またはTC（テクニカルセンター）での業務が中心
・長期出張はほぼありません（年1～2回、短期出張の可能性あり

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンドやフロントエンド開発をお任せします。
東京本社の開発チームと連携しながら、沖縄オフィス所属のエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。


【具体的には】
・「ジンジャー」各プロダクトの新機能開発・改善（バックエンド / フロントエンド）
・要件定義、仕様設計、コードレビュー、リファクタリング
・複数プロダクト間の連携を考慮した共通基盤やアーキテクチャ設計の検討
・東京本社のエンジニアやPdMとのリモートでの連携・スクラム開発への参加
（希望・スキルに応じて）技術選定、ベンダーとの協業、若手育成、チームビルディングなどへの関与


【技術・ツール】
・バックエンド
言語： PHP / Ruby / Go
フレームワーク： Laravel / CodeIgniter / Ruby on Rails

・フロントエンド
マークアップ： HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク： Vue.js / React.js / Node.js

・DB等
RDB / NoSQL： MySQL / MongoDB

・モバイル
アプリ開発言語： Swift / Kotlin

・インフラ
クラウド： AWS（ECS）
仮想化・コンテナ： Docker
OS： Linux
監視： Mackerel

・QA
負荷・APIテスト： JMeter / Postman / Mocky


【原き方】
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
ハイブリッドワークを採用
原則リモートワーク可
ただし、チーム連携や情報共有の質を高めるため、週2回（火曜・木曜）の出社日を設けています（東京・沖縄いずれの拠点でも同様）
自律的な働き方とチームコラボレーションの最適なバランスを目指しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

690万円～1,005万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・新規機能サービスにおける要件定義や設計
・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守
・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・その他、インフラ業務の効率化や改善
・チームメンバーの指導、育成、フォロー


【開発環境について】
サーバーサイド：Java,Node.js,Go
モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin
フロントエンド：Angular,React
クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes


【特徴・魅力】
・Azure、Docker、K8sなどモダンな技術環境で大規模SaaSを運用
・コアタイムなしのフレックス制で、平均残業は月15時間程度と少なめ
・月3割程度のリモートワークが可能で、自律的な働き方を推奨
・上場企業の安定基盤のもと、インフラ戦略立案とチーム育成の両方に挑戦できる


【その他制度】
・入社時オリエンテーション
・各種勉強会、資格取得支援
・サークル・部活動助成制度など

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンドやフロントエンド開発をお任せします。
東京本社の開発チームと連携しながら、沖縄オフィス所属のエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。


【具体的には】
・「ジンジャー」各プロダクトの新機能開発・改善（バックエンド / フロントエンド）
・要件定義、仕様設計、コードレビュー、リファクタリング
・複数プロダクト間の連携を考慮した共通基盤やアーキテクチャ設計の検討
・東京本社のエンジニアやPdMとのリモートでの連携・スクラム開発への参加
（希望・スキルに応じて）技術選定、ベンダーとの協業、若手育成、チームビルディングなどへの関与

※ご経験・スキルによってお任せする業務内容は変わりますので、まずはお気軽にエントリーしていただけると嬉しいです！
※カジュアル面談や面接を通して業務についてのご説明をできればと思っております。



【技術・ツール】
■Backend
言語： PHP / Ruby / Go
フレームワーク： Laravel / CodeIgniter / Ruby on Rails

■Frontend
マークアップ： HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク： Vue.js / React.js / Node.js

■Database / Storage
RDB / NoSQL： MySQL / MongoDB

■Mobile
アプリ開発言語： Swift / Kotlin

■Infrastructure & DevOps
クラウド： AWS（ECS）
仮想化・コンテナ： Docker
OS： Linux
監視： Mackerel

■Testing & QA
負荷・APIテスト： JMeter / Postman / Mocky

■Project Management / Docs
ツール： JIRA / Confluence / Figma / Google Drive

■Communication
チャット・MTG： Slack / Google Meet

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発またはテックリードをお任せします

【具体的には】
ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。
Kotlin開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます

・Kotlinを使用した機能開発・リファクタリング
・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定


【ポジションの魅力】
・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます
・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

517万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社業務インフラの企画・運用管理、情報セキュリティ向上の取り組みをお任せします。
自社業務インフラは、グループウェアとモバイルデバイス管理ツールの構築運用や、テーマパークも含む全社で活用するITツールの導入運用を行っていだきます。
情報セキュリティ向上の取り組みは、従業員の教育からセキュリティ対策、インシデント対応の構築を行っていただきます。（雇入れ直後）
※2025年5月・6月入社のオープニングスタッフ求人です。

【具体的には】
・端末管理・キッティング
・社内ヘルプデスク
・各種社内ツールの運用保守
・上記全般の障害・トラブル対応

・環境
Microsoft Azure, Google Workspace, OneGate

・ネットワーク
Juniper Mist



▼ITディレクター 比嘉氏のインタビュー
https://storage.googleapis.com/studio-design-asset-files/projects/RQqJ6PbZqg/s-1x1_29912ac5-5ab8-4f3a-9499-c73f1fd72338.pdf



＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄北部に開業予定の大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」にて、制御システムおよびAVLP機器（音響・照明・映像機器）のメンテナンス業務を担当します。アトラクションやショー演出の裏側で、ゲストの体験価値を最大化するための「心臓部」を支える重要なポジションです。

以下のいずれか、または両方の分野においてご活躍いただきます。

制御システム関連業務
・AVLP機器とのシステム連携設計およびメンテナンス
・アトラクションやショーの演出に応じた制御システム構築・対応
・不具合発生時の調査・迅速な復旧対応
・外部ベンダーやチームとの密な連携による改善提案

AVLP機器のメンテナンス業務
・音響・映像・照明・プロジェクター等の保守点検、修理業務
・設備を常に最高の演出状態に保つ管理体制の維持
・外注業者および社内関係者との調整・作業進行管理

・早朝や夕方からのシフト勤務対応が求められます
・未経験の方も意欲があればチャレンジ可能です（業務分担制＆研修あり）

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションでは、先端AI開発部のAI開発エンジニアとして、既存ソリューションでは解決が難しい課題をAIその他DeepTechを活用して解決することがミッションとなります。

【お任せしたい業務】
・LLMやVLM等のマルチモーダを含む大規模言語モデルを活用したプロジェクトにおける、アルゴリズムやプロダクト、システム開発（提案・設計・実装・開発管理）
　LLM・VLM等の大規模言語モデルの性能改善（RAG、ファインチューニング、プロンプトエンジニアリング、高速化・軽量化）
　LLM・VLM等の大規模言語モデルを含むシステム構築（オンプレ・クラウド）
・営業チームと連携したクライアント折衝やプロジェクト管理

【得られる経験】
・AIの中で今最もホットなLLMやVLM等のマルチモーダルを含む大規模言語モデル全般に関する開発経験
・多種多様なクライアントワークで身に付く対人折衝能力
・自身の作った製品が実際に使用され世の中にインパクトを残す経験

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

500万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに沖縄県北部に誕生する大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」の開業に向けて、運営設計の中枢を担うポジションです。アトラクションやショー運営の効率化と質の向上を目指し、戦略的かつ実践的なオペレーション企画を行っていただきます。

・各施設のキャパシティコントロール（混雑予測、回転率向上の計画立案）
・レイバーコントロール（人員配置、効率化の設計と調整）
・運営にかかる予算管理とコスト最適化の提案
・中長期的な運営戦略・事業計画の策定
・他部署と連携したデータ分析、運営フロー改善の推進

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄県北部に開業予定の大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」にて、アトラクションおよび遊戯施設の安全・安定運営を支える機械メンテナンス業務を担当していただきます。整備士・製造業での保守点検経験を活かせる環境で、未経験からテーマパーク業界に挑戦できるチャンスです。

・開業前の設備メンテナンス体制構築、点検・修理業務の計画立案
・他部署との連携による点検マニュアルの作成、現場スタッフへのトレーニング
・開業後のアトラクションおよび設備機器の定期保守・修理
・設備不具合時の原因調査、修理対応
・外注業者や委託先への業務発注・作業管理
・早朝・夕方勤務に対応したシフト制勤務

・資格不要、研修制度あり。安心して業務に取り組める環境
・アトラクションを陰で支え、多くのゲストの思い出作りに貢献
・最新技術に触れながら、技術力を高めていける環境

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

300万円～599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに沖縄北部に誕生する大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」の開業とその後の安定運営を見据え、アトラクションや装飾の塗装・造形・保守メンテナンス業務を担うポジションです。美術造形や装飾の細部に至るまでの品質を維持することで、ゲストが没入できる世界観を演出していきます。

・保守点検計画の策定と実行、改善推進、予算管理（開業前）
・製作・点検マニュアルの作成およびチームへのトレーニング（開業前）
・装飾物（アトラクション含む）の保守点検および修理業務（開業後）
・外注/業務委託業者への発注・進捗管理
・早朝または夕方からのシフト勤務に対応する業務体制の整備

・自ら手がけた造形や装飾が「ゲストの思い出」として残る、やりがいのある仕事
・テーマパーク開業という貴重な瞬間に関与できる機会
・世界観のクオリティを支える“技術と感性”が評価される環境

＜Mission＞
「沖縄から日本の未来をつくる」
マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします

＜Vision＞
「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」

＜Value＞
・ゲストファーストで考える
・チャレンジを称賛しあう
・シナジーを生み出す

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

800万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ブロックチェーンを活用した国際送金やデジタルアセット基盤のセキュリティ領域において、情報セキュリティマネジメントを軸に体制構築を担います。

【具体的には】
・情報セキュリティリスク評価/戦略策定/施策検討/構築/運用/監査
・セキュリティ状況の調査/分析/課題改善
・セキュリティ組織の構築および運営
・従業員向けセキュリティ教育
・経営層への報告および提案

＜業務環境について＞
国際送金やデジタルアセット基盤など、金融機関と連携したプロダクトの立ち上げフェーズに参画します。海外金融機関との接続も見据えた環境で、セキュリティ基準の策定から体制構築までを担います。事業の基盤となるセキュリティガバナンスを整えていく役割です。

＜募集背景＞
ブロックチェーン技術の研究開発を経て、国際送金やデジタルアセット基盤などの事業を推進しています。これらは金融機関と連携しながら展開されるため、金融基盤としてのセキュリティ強化が不可欠となっています。こうした背景から、セキュリティ体制を専任で担い、体制構築を推進する人材を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
◯金融インフラ領域のセキュリティ構築に関わり、メガバンクや国際送金ネットワークと連携したプロジェクトに携わることができます。
◯セキュリティ体制の立ち上げを担うポジションとして、方針策定から組織構築までを一貫して関わることができます。

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勤務地

沖縄県

想定年収

550万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理サービス zaico」
のAndroidエンジニアを募集します！
新機能開発や既存機能の改善を通じて、
ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。

具体的な業務内容は以下の通りです：

・zaicoモバイルアプリの新機能開発・改善
・高品質なコードを追求：
テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します
・機能の継続的な改善：
リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます
・要件定義から設計まで幅広く関与：
関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります

あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます！

【開発環境】
・使用言語：Kotlin, Java
・ソースコード管理：Github
・プロジェクト管理：Jira
・CI/CD: CircleCI, Fastlane

【仕事環境】
・フルリモートワーク：
メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施
・新しい技術への挑戦を支援：
定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、
最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供
・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを募集します！
脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。
自治体の電力調達、共同調達プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーに挑戦してみませんか？

【具体的な業務内容】
・自治体と民間企業による電力調達の共同プロジェクトのマネージャー
・自治体とプロジェクト戦略の立案
・PJに関わるステークホルダーとの調整
・共同PJに参加する民間企業を増やすためのマーケティング戦略~実行
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内セールスチーム、オペレーションチームとの連携
・プロジェクトに関わる各種資料作成
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・新規自治体の開拓、既存顧客のフォローアップ

【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

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