地域情報ブログ

企業2024.08.16

⼈×データで働きがいを創る「株式会社サイダス」特集

こんにちは。リージョナルキャリア沖縄のコンサルタント、島村です。

今回は、データインフラで人と企業を支える「株式会社サイダス」を紹介します。

人材管理の未来を切り開く

株式会社サイダスは、「明日が楽しみになる世界をつくる」というミッションのもと、「すべての企業の『⼈×データ』のインフラになる」というビジョンを掲げ、人材管理の未来を変えるために取り組んでいる企業です。

東京で創業した同社は、2012年に沖縄オフィスを開設し、「おきなわ新産業創出投資事業」に採択されたことを機に事業を拡大しました。2017年10月には本店登記を沖縄県に変更し、2018年3月には那覇市に「サイダス琉球ワークスペース」を開設。

地域に根差した企業として、沖縄での事業拡大と雇用促進に力を入れ、成長を続けています。

社員が自由に意見を発信し、互いに学び合う文化が根付いており、新しい挑戦を恐れず、チームワークを重視しながら共に成長する風土を大切にしています。

働く喜びと組織の成長をつなぐ「CYDAS」

同社が提供するタレントマネジメントシステム「CYDAS」は、人材データを一元管理・分析するプラットフォームです。このツールにより、企業は従業員のスキルやパフォーマンスを可視化し、適切な人材配置やキャリア開発を支援することができます。

さらに、エンゲージメント向上のためのフィードバック機能やリアルタイムでのデータ分析機能も備わっています。

その高い品質と顧客満足度により、2024年6月4日には「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」で「機能満足度No.1」を含む2つのNo.1に選ばれました。同社が提供するサービスは、人材管理分野で高い評価を得ています。

現在の取り組みと今後の展開

現在、同社はグローバル展開の強化や、HCM領域でのリーディングカンパニーとしての地位確立、イノベーションと技術開発の継続、カスタマーサクセスの強化、地域貢献と雇用促進に取り組んでいます。

特に、ベトナムや韓国などの国際イベントに積極的に参加し、アジア市場での認知度向上を目指しています。さらに、生成AIを活用した新機能の開発や、既存機能の強化を進めることで、製品の競争力と顧客満足度を高めていくことを目標としています。

これらの取り組みを通じて、持続可能な成長と社会全体への貢献を続けており、今後の更なる展開が期待されています。

株式会社サイダスの求人

現在(2024年8月15日時点)、以下のポジションで採用が行われています。

|Tech Lead(テックリード)インフラ系基盤整備エンジニア(SRE)

<勤務地>沖縄県那覇市

<想定年収>900万円~1,100万円

<主な職務>ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決。デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用など。

<求人詳細>https://rs-okinawa.net/job/detail/20/231

|HRTech 開発系プロジェクトリーダー

<勤務地>沖縄県那覇市

<想定年収>600万円~800万円

<主な職務>顧客へのヒアリングと課題分析、機能改善。新機能開発の要望整理、進行管理、IT知識や技術を活かした開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォローなど。

<求人詳細>https://rs-okinawa.net/job/detail/20/1526

|QA/SETエンジニア マネジメント候補

<勤務地>沖縄県那覇市

<想定年収>500万円~650万円

<主な職務>QAチームのマネジメント、テスト計画・設計・実行・分析、企画段階から、エンジニアチームと共に携わり品質の作り込みなど。

<求人詳細>https://rs-okinawa.net/job/detail/20/1013

その他の求人はこちらからご確認ください。

▶「株式会社サイダス」の求人情報

沖縄で求人をお探しの方へ

首都圏や海外でキャリアを積んだ皆さま、次は魅力的な沖縄で新たな挑戦を考えませんか?

沖縄が好きな方、地域に貢献したい方、ぜひお話をお聞かせください!あなたにマッチするポジションを探し出すお手伝いをします。

非公開求人もご提案可能ですので、転職支援サービスにご登録後、お気軽にご相談ください。

転職支援サービスに申し込む(無料)

この記事を書いた人

コンサルタント 
島村 賢太

バックナンバー

その他

2026.09.30

【2026年9月】沖縄県のAI活用最新動向レポート|リージョナルキャリア沖縄

こんにちは。リージョナルキャリア沖縄のスタッフです。 2024年11月に「沖縄県のAI活用最新動向レポート」をお届けしてから、約2年が経ちました。当時ご紹介したのは、鍾乳洞での多言語音声ガイドの実証実験や、那覇市の生成AI活用方針の策定など、「試している」「方針を決めた」段階の取り組みが中心でした。

その他

2026.09.09

沖縄県の2026年7月の有効求人倍率

リージョナルキャリア沖縄のスタッフです。今回は、沖縄県の2026年7月の有効求人倍率を紹介します。 有効求人倍率とは、ハローワークに届け出のあった求人数を求職者数で割った値で、雇用情勢を示す重要な指標のひとつです。1倍を超えると「求職者1人あたり1件以上の求人がある」状態を意味し、数値が高いほど人手

その他

2026.08.26

沖縄県の2026年6月の有効求人倍率

リージョナルキャリア沖縄のスタッフです。今回は、沖縄県の2026年6月の有効求人倍率を紹介します。 沖縄県の有効求人倍率の推移 沖縄県の有効求人倍率は48カ月連続で1倍超えを維持し、安定した求人需要が続いています。 全国平均は1.18倍と前月からわずかに上昇した一方、沖縄県は1.09倍と小幅に低下し

その他

2026.08.20

【2026年】沖縄の旧盆は8月25日から|働きながら迎える3日間

こんにちは。リージョナルキャリア沖縄のスタッフです。 2026年の沖縄の旧盆は、8月25日(火)から27日(木)の3日間にあたります。 親族が集まる沖縄の行事としては清明祭(シーミー)がよく知られていますが、旧盆もまた、家族が顔をそろえる大切な時期です。 県外のお盆は、8月13日から16日ごろ。この

企業

2026.07.29

東証プライム上場、沖縄とともに成長する「オリオンビール株式会社」求人特集

こんにちは。リージョナルキャリア沖縄のコンサルタント、島村です。 今回は、沖縄の暮らしに根づいた飲料メーカー「オリオンビール株式会社」を紹介します。2025年には東京証券取引所プライム市場へ上場し、沖縄とともに成長を続けている同社。その事業の全体像と、いま募集されている求人をあわせてご紹介します。

他の記事を検索する

検索

ページトップへ戻る