2026.03.23
沖縄県の2026年1月の有効求人倍率
リージョナルキャリア沖縄のスタッフです。
今回は、沖縄県の2026年1月の有効求人倍率を紹介します。
エリア別求人倍率
https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/jirei_toukei/kyujin_kyushoku/toukei/koyounougoki.html
参照：沖縄労働局「労働市場の動き（令和8年1月分）資料2－2」
職業別求人倍率
https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/jirei_toukei/kyujin_kyushoku/toukei/koyounougoki.html
参照：沖縄労働局「労働市場の動き（令和8年1月分）資料13」
沖縄県の有効求人倍率の推移
沖縄県の有効求人倍率は42カ月連続で1倍超えを維持し、安定した求人需要が続いています。
全国平均は1.19倍前後で推移しており、依然として全国水準との差はあるものの、県内の雇用環境は底堅く推移しています。
2026年1月の有効求人倍率
2026年11月の有効求人倍率は、沖縄県で1.09倍、全国平均で1.24倍となりました。
いずれも前月と比べて同等で、横ばい圏での推移が続いています。
参照：沖縄県公式ホームページ「雇用状況概況（令和8年1月分）」
｜エリア別求人倍率
エリア別では沖縄（+0.02／0.89倍）、那覇（+0.02／1.19倍）、名護（+0.03／1.53倍）が上昇。一方で、宮古（-0.02／2.23倍）と八重山（-0.23／1.88倍）は前月より減少しました。
地域差は依然として大きく、宮古・八重山では1.8倍超の高倍率を維持している一方で、中部エリアは1倍未満と、求人需給のバランスに大きな差が見られます。
参照：沖縄労働局「労働市場の動き（令和8年1月分）資料2－2」
｜職業別求人倍率
職業別では、福祉関連は2.68倍（-0.1）保安が2.34倍（-0.7）で最も高い水準となっています。
続いて、建設・採掘は2.27倍（-0.24）、サービスは2.12倍（-0.03）と高倍率を維持しており、いずれも深刻な人手不足が続いています。
専門・技術（1.93倍／+0.03）は上昇傾向で、堅調な推移が続いています。
一方、事務（0.60倍／+0.12）、運搬・清掃・包装等（0.60倍／+0.05）、農林漁業（0.83倍／+0.18）、管理職（0.86倍／-0.12）は依然として低水準です。
IT関連（1.00倍／+0.06）は1倍になりました。
引き続き、福祉（5,619件）やサービス（6,732件）、専門・技術（8,101件）など求人数の多い職種で高倍率が続き、県内の人材不足を反映する結果となっています。
参照：沖縄労働局「労働市場の動き（令和8年1月分）資料13」
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