Java 開発エンジニア／クオリサイトテクノロジーズ株式会社
CMMI最高レベルの環境で、品質を追求し、技術を磨く
求人内容
- 仕事内容
- 開発リーダーとして、お任せします。
【具体的には】
・システム開発（基本設計からシステムテストまで実施）
・開発工程における担当範囲の管理
・業務知識、技術の調査・獲得、およびメンバーの育成
※沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質・生産性を目指しています。 首都圏でのレベルの高い経験を積まれた方、事業を発展させるため情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を募集しています。
【特徴】
・地元で働ける安心感があります。
・沖縄にいながら首都圏の案件を担当できます
・沖縄でレベルの高い技術者たちとプロジェクトを進められます
【入社後キャリアについて】
専門性を持った方はスペシャリストして、マネジメント力をお持ちの方はマネジメントクラスとして、
強みを活かしてご活躍頂ける環境が整っています。
【環境】
・働く社員は大切な「財」だと考えています。お客様に満足してもらう良い成果を出すためには、一人ひとりの社員が自分の仕事に誇りを持って働くことが必要です。また、社員一人ひとりが人生の目標を高くもち、会社を通して実現できれば、それは自分のためにもなり、会社のためになり、ひいては社会のためにもなります。個人の意思と環境があわさったときに、人も、会社も成長できるのです。
同社は個人の意思や、やる気を受け入れる環境が揃っています。それぞれの想いを持った社員が集まり、それぞれが大きな夢を描き、挑戦し続けています。
成長するために必要なレベルの高い仕事、成長に必要な社内のサポートや制度といった環境、共に成長したいと切磋琢磨できる仲間が同社にはあると思っています。
◆人事制度の三本柱
・目標管理制度
プロフェッショナルとしての貢献に焦点をあてた目標管理制度。
・役割給制度
年齢・社歴に一切かかわらず、プロフェッショナルの貢献に報いるための給与制度。
・成果報酬制度
コストパフォーマンスに優れた成果をより評価し報酬額を支給するコミッション制度
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 【必須】以下いずれも
・Java言語またはC言語での開発経験のある方
・若手エンジニアの育成意欲を持った方 - 優遇要件
- 【歓迎】
・若手であっても首都圏で数年の間しっかり技術者として働いた経験のある方。
・要件定義からテストまで一貫してこなした経験を持ち、更に技術者としての強みを持っている方。
・技術のスペシャリストとして専門性を持ってる方や顧客折衝を含むマネジメント経験があるかた。
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県名護市
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄利子補給、持株会、健保組合、保養所利用可、慶弔制度、表彰制度、社宅制度、キャノングループ社内販売制度、資格支援プログラム（業務に必要な資格を取得する費用を援助する。）
通勤手当、傷病休業(休職制度)、定期健康診断(年1回)、ヘルスケアカウンセリング(専門医によるカウンセリング)、キヤノンITソリューションズグループ共済会(団体生命保険、傷病休職時の付加給付金支給、災害罹災時の見舞金) - 休日休暇
- 週休2日制（土・日）祝祭日、慶弔休暇 年末年始 有給休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児・介護休職制度、誕生日休暇
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 沖縄と北海道を拠点に、首都圏の大手企業へ高度なITソリューションを提供する「ニアショア開発」のリーディングカンパニーです。
同社の事業モデルは、単なるコスト削減のための地方分散ではありません。首都圏のSIerを介さずにエンドユーザー（大手金融機関や官公庁など）と直接取引を行う「ニアショア・ダイレクトモデル」を確立し、最上流の要件定義から開発、保守運用までをワンストップで手掛けています。
最大の強みは、世界基準の品質管理です。
ソフトウェア開発プロセスの成熟度を示す国際指標「CMMI」において、最高ランクの「レベル5」をニアショア企業として国内で初めて達成しました。
この徹底された品質管理体制のもと、ミッションクリティカルな社会インフラシステムを構築しており、その技術力と信頼性は首都圏の競合他社を凌駕する水準にあります。 - 売上
- 15億7142万円
- 従業員数
- 210名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 347
- 担当コンサルタントより
- 「地方への移住やUターンを考えているが、キャリアのレベルは落としたくない」とお考えの方に、自信を持っておすすめできる企業です。
同社の特徴は、なんといっても「ニアショア・ダイレクトモデル」。
地方拠点でありながら、東京の大手金融機関などのクライアントと直接契約（プライム）を結び、大規模システムの要件定義から開発までを一貫して手掛けています。
「地方＝下請け・製造のみ」というイメージを完全に覆す、非常にやりがいのある環境です。
特に今回はプロジェクトマネジャー（PM）の募集。
国際的な品質基準「CMMIレベル5」を取得した組織の中で、高度なマネジメントスキルを磨くことができます。
また、残業時間は月平均20時間程度と少なく、オンオフのメリハリも明確です。
「首都圏水準の仕事」と「地方での豊かな暮らし」の両方を妥協なく手に入れたいエンジニアの方には、ぜひチャレンジして頂きたい求人です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
