インフラエンジニア / クオリサイトテクノロジーズ株式会社
地方の未来を拓く、次世代エンジニアへ
求人内容
- 仕事内容
- オンプレ・クラウドを中心とした IT インフラシステム保守・運用業務
【具体的には】
・インフラ保守/運用の設計・改善・推進：
担当システムの運用状況を把握し、品質・コスト・納期（QCD）を意識した運用改善および効率化施策の企画・推進を行います。日々の安定運用を前提に、運用プロセスの見直しや標準化を進め、継続的に運用品質を高めていきます。
・顧客課題の把握・改善・提案：
お客様の利用状況や運用実績をもとに、システム運用上の課題を整理・分析します。単なる問い合わせ対応に留まらず、運用改
善の提案を通じて、顧客満足度の向上に貢献します。
・技術的判断および案件対応の推進：
追加案件やシステム変更に際し、技術的な内容整理や方式検討を行います。関係する社内外のステークホルダーと調整を行い、運用観点からの技術的妥当性を判断しながら、実施フェーズを円滑に推進します。
・運用統制および品質・障害対応：
お客様からの問い合わせに対する技術的な説明や調整業務を担います。保守作業の内容確認や影響整理、スケジュール調整を行うとともに、作業手順書や作業結果のレビューを通じて品質を担保します。障害発生時には原因切り分けや対応方針の検討を行い、再発防止策の取りまとめまでを担当します。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・インフラ運用
・保守経験
・リーダー業務の経験 - 優遇要件
- ・ITIL4 Foundation、CDS
・IPA 情報処理技術者試験（基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等）
・Linux 認定資格
・Cisco 認定資格
・AWS／Azure／OCI 認定資格
※資格は必須ではありません。業務理解・意欲を重視します。
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県名護市
- 想定年収
- 400万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄利子補給、持株会、健保組合、保養所利用可、慶弔制度、表彰制度、社宅制度、キャノングループ社内販売制度、資格支援プログラム（業務に必要な資格を取得する費用を援助する。）
通勤手当（規程による。月額3万円まで支給）、傷病休業、定期健康診断、ヘルスケアカウンセリング(専門医によるカウンセリング)、キヤノンITソリューションズグループ共済会(団体生命保険、傷病休職時の付加給付金支給、災害罹災時の見舞金)
介護短時間勤務、育児短時間勤務、プラン160支援あり - 休日休暇
- 週休2日制（土・日）祝祭日、慶弔休暇 年末年始 有給休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児・介護休職制度、誕生日休暇
毎週水曜、金曜はノー残業デー
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- クオリサイトテクノロジーズの強みは、愛着ある地方にいながら、首都圏のリーディングカンパニーと直接取引ができる「ニアショアダイレクトモデル」を確立している点です。
沖縄や北海道という自然豊かな環境を拠点としながらも、要求水準の高い首都圏の大規模プロジェクトに参画し、プロフェッショナルとしての成長スピードを加速させることができます。
同社のインフラ運用（ITSE）における特徴は、長年の運用で培った業務理解とお客様との強い信頼関係を基盤に、常に「改善文化」を持っていることです。
単なるオペレーション業務にとどまらず、プロセスの見直しや自動化を推進し、高品質な運用を実現することで、お客様のビジネス課題を解決するパートナーへと進化を遂げています。
そのため、インフラエンジニアには指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善提案ができる「主体性」や「改善志向」が強く求められます。
また、同社は社員の成長と働きやすさを両立させる人事・福利厚生制度に特徴があります。
目標管理制度、役割給制度、成果報酬制度という3つの柱により、プロフェッショナルとしての貢献が公平に評価されます。
また、残業時間の適正化や年次有給休暇の取得が推進されています。
出産・育児、介護支援はもちろん、定期健康診断やがん検診の受診促進など、「健康第一主義」に基づく手厚いサポートが用意されており、安心して長く働ける環境です。
何よりも「変化を楽しめる人」「チームを強くできる人」といった、人間性や価値観が最重視される社風です。
技術力を武器に、将来はサービス企画やチームマネジメントといった新たな価値創造に挑戦したい方にとって、良い成長舞台となるでしょう。 - 売上
- 29億7，600万円（2025年度実績 / 2025年12月期）
- 従業員数
- 212名（2026年4月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 2312
- 担当コンサルタントより
- クオリサイトテクノロジーズのインフラエンジニア職は、単なる「運用・保守をこなす人材」ではなく、「運用を改善し、自動化や将来的なサービス化まで考えられる人材」を求めています。
書類上のITスキル以上に、同社が最も重視するのは「人間性・価値観」です。
指示待ちではなく自ら課題を見つける「主体性」、手順書をより良くしようとする「改善志向」、新しい技術への「学習意欲」を持つ方を高く評価します。
現在の技術に自信がなくても、「技術は後から伸ばせる」という方針のもと、しっかりとしたOJTや資格取得支援でバックアップしてもらえます。
また、チームワークを重んじ、ミスを隠さず周囲に相談できる誠実なコミュニケーションができることも重要なポイントです。
ゆくゆくはチームを牽引し、サービス企画などビジネス視点での価値創造にも挑戦できるキャリアパスが広がっています。
変化を楽しみ、チームでお客様の未来を支える「ITSEの中核人材」を目指してみませんか。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
