コンフィデンシャル/人事課長OR人事部長候補/（沖縄の地場企業）

コンフィデンシャル案件/沖縄の事業会社における人事課長OR部長候補の募集

求人内容

仕事内容: 人事トップの右腕として、各事業に必要な人事全般をお任せ致します。加えて、ガバナンス体制の強化、成長戦略策定、課題抽出と打ち手の策定、国内外ステークホルダーとの折衝、ブランド価値の再定義や組織の前進を推進がミッションです。

◆人事戦略の策定:
事業戦略（グローバル展開・プレミアムブランド強化）に連動した人事戦略の立案・実行。

◆組織開発・カルチャー変革:
伝統的組織からの脱却と、挑戦を推奨する組織風土への変革。

◆タレントマネジメント:
高度人材の採用、評価制度の再構築、次世代リーダーの育成。

◆労務・ガバナンス:
コンプライアンスの強化、働き方改革の推進。

◆コーポレートガバナンスの最適化:
経営陣へのHR観点からの提言。
募集背景: 増員

必要資格: 普通自動車第一種運転免許
必要業務 経験: 【以下全て】
●事業会社での人事部門長、またはHRBP（人事ビジネスパートナー）の経験（5年以上）
●組織変革（チェンジマネジメント）の主導経験
●経営陣と直接折衝し、人事戦略を構築した経験
●英語力（ビジネスレベル）
※国内外組織との連携のため
優遇要件: ●沖縄の文化に対する深い理解・愛着

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。