ホテル支配人候補(沖縄市/リゾート)/アール・ケイ・アミューズメント株式会社

再生×成長フェーズ|リゾートホテルを進化させる支配人

求人内容

仕事内容
仕事内容:
同社が運営する沖縄・ライカムエリアのファミリー向けリゾートホテルにおいて、支配人候補としてホテル全体の運営統括および事業成長を担うポジションである。同施設は業態転換により一定の収益改善を実現しているものの、さらなる成長余地が大きく、サービス・コンテンツの進化によって飛躍的な業績向上が期待されているフェーズにある。

具体的な業務内容
 ・ホテル運営全体の統括
 ・売上最大化に向けた戦略立案(稼働率・客単価向上)
 ・ファミリー向けサービス・体験コンテンツの企画開発
 ・顧客満足度(CS)およびレビュー改善施策の推進
 ・スタッフのマネジメント・育成・組織構築
 ・業務オペレーションの効率化・標準化
 ・新規サービス・付加価値創出の企画立案

同ポジションの最大の特徴は、単なるオペレーション管理ではなく「事業責任者」としての裁量を持ち、施設の成長戦略そのものに関与できる点にある。特にファミリー層をターゲットとしたリゾートホテルであるため、宿泊だけでなく体験価値の設計が重要となり、キッズ向けサービスや館内コンテンツ、周辺エリアとの連携施策など、多角的な企画力が求められる。

また、同社は複数の宿泊施設を展開しており、再生・バリューアップのノウハウを有している点が強みである。現場に裁量を委ねる文化があり、支配人の意思決定がダイレクトに業績へ反映されるため、経営視点を持ちながらスピード感ある改善を実行できる環境である。

【事業の強み】
 ・リゾート×ファミリー特化という明確なコンセプト
 ・業態転換による収益改善実績
 ・現場主導での意思決定を重視する組織体制

【競合優位性】
 ・体験価値を重視した宿泊施設運営
 ・柔軟な価格・サービス設計による収益最大化
 ・地域特性を活かしたリゾート運営

本ポジションは、ホテル運営の枠を超え、事業を創り上げていくダイナミックな役割を担う。既存の延長ではなく、新たな価値を創出しながら施設のポテンシャルを最大化していくことが求められる。
募集背景
同施設は業態転換により一定の収益改善を実現しているが、現状は本部主導の意思決定が中心となっており、現場での迅速かつ柔軟な改善が十分に行えていない状況にある。今後さらなる成長を実現するためには、現場における意思決定力の強化が不可欠であり、支配人として主体的に施設運営をリードできる人材の採用が急務となっている。そのため、本ポジションでは現場主導での改善・企画・マネジメントを推進し、事業成長を加速させる役割を担う人材を募集する。

採用条件

必要業務
経験
以下いずれか
・事業責任者の経験
・新規事業立ち上げの経験
・ホテル、宿泊業界での勤務経験

以下いずれも
・マネジメント経験
・顧客対応経験
優遇要件
・支配人経験
・レベニューマネジメント経験
・PL管理経験

勤務条件

勤務地
沖縄県糸満市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、各種社保完備、交通費支給、社宅補助有(県外の方)、長期勤続者の報奨制度有(家族旅行券進呈)、人事評価制度有、昇給査定制度有※昨年実績はベースアップ4%、育休・介護休業制度有、会社の親睦会費用を全額支給、予防接種等の補助手当有、長距離通勤者手当有、入社移動に伴う引越費用全額会社負担、バースデーケーキ支給、バースデーリフレッシュ休暇有、リフレッシュ休暇は有給扱い、転勤なし
子供手当(子供1名)1ヶ月1万円~、中小企業退職金制度加盟・生命保険加入(会社が負担)、食事補助(提携食堂メニューが全部半額)、外部研修、有給休暇バッチリ取得(事前申請で100%取得)、社内問題を受け付ける相談窓口制度
顧問の弁護士、税理士、社労士に無料で相談可
休日休暇
月8~9日、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

企業情報

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
特徴
他県にも展開している遊技場を主体とするアミューズメント系企業
売上
非公開
従業員数
600名~(グループ全体)

担当情報

管理会社
株式会社レキサン
求人ID
2198
担当コンサルタントより
本ポジションは、単なるホテル支配人ではなく「事業を成長させる経営人材」としての役割が期待される非常にやりがいの大きい求人である。特に再生フェーズにある施設のため、自身の意思決定や施策がダイレクトに成果へとつながる環境が魅力であり、裁量を持ってチャレンジしたい方には最適なポジションといえる。

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