ホテル支配人候補（那覇／都市型ホテル）／アール・ケイ・アミューズメント株式会社
裁量大｜都市型ホテルを“経営視点”で再構築する支配人ポジション
求人内容
- 仕事内容
- 仕事内容:
同社が運営する那覇エリアのホテル「オロックス」において、支配人候補としてホテル運営全体を担うポジションである。本ポジションでは、単なるオペレーション管理にとどまらず、「1施設＝1つの事業」として捉え、収益性・顧客満足・組織づくりを一体的に推進していく役割が求められる。
・宿泊・フロント・清掃・施設管理などホテル運営全体の統括
・売上最大化施策の立案・実行（稼働率・ADR・RevPAR改善）
・価格戦略の設計（需要予測に基づく料金コントロール）
・OTA・外部委託会社との連携による販売戦略最適化
・顧客満足度向上施策の実施（口コミ改善、レビュー管理）
・スタッフマネジメント（採用・育成・評価・配置）
・オペレーション改善（業務効率化、マルチタスク化）
・施設維持管理およびコストコントロール
・トラブル・クレーム対応および危機管理
同社の特徴として、支配人に対して高い裁量が与えられており、価格設定や施策立案に関しても主体的に関与することが可能である。また、外部のレベニューマネジメント会社と連携しながらも、最終的な意思決定は現場側に委ねられるため、「経営視点」を持ったホテル運営が求められる。
【事業の強み】
・複数施設を横断したノウハウ蓄積による高い収益改善力
・インバウンド・国内双方に対応した柔軟な販売戦略
・外部パートナーを活用した高度なレベニューマネジメント
【競合優位性】
・現場主導で価格・施策を決定できるスピード感
・再生・改善フェーズの施設が多く、成長余地が大きい
・少数精鋭体制による意思決定の速さと裁量の大きさ - 募集背景
- 同社は沖縄および地方エリアにおいて複数の宿泊施設を運営しており、近年は既存施設の収益改善および事業拡大を加速させている。その中で、各施設を任せられる支配人人材が不足しており、現状は一部の責任者に業務負荷が集中している状況である。今後は各施設ごとに自立した運営体制を構築し、さらなる収益最大化を図るため、経営視点を持ち主体的に施設運営を担える支配人候補の採用が急務となっている。
採用条件
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・事業責任者の経験
・新規事業立ち上げの経験
・ホテル、宿泊業界での勤務経験
以下いずれも
・マネジメント経験
・顧客対応経験 - 優遇要件
- ・支配人経験
・レベニューマネジメント経験
・PL管理経験
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県糸満市
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 昇給年１回、賞与年２回、各種社保完備、交通費支給、社宅補助有（県外の方）、長期勤続者の報奨制度有（家族旅行券進呈）、人事評価制度有、昇給査定制度有※昨年実績はベースアップ4％、育休・介護休業制度有、会社の親睦会費用を全額支給、予防接種等の補助手当有、長距離通勤者手当有、入社移動に伴う引越費用全額会社負担、バースデーケーキ支給、バースデーリフレッシュ休暇有、リフレッシュ休暇は有給扱い、転勤なし
子供手当（子供1名）1ヶ月1万円～、中小企業退職金制度加盟・生命保険加入（会社が負担）、食事補助（提携食堂メニューが全部半額）、外部研修、有給休暇バッチリ取得（事前申請で100％取得）、社内問題を受け付ける相談窓口制度
顧問の弁護士、税理士、社労士に無料で相談可 - 休日休暇
- 月8～9日、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
企業情報
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 特徴
- 他県にも展開している遊技場を主体とするアミューズメント系企業
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 600名～（グループ全体）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 2197
- 担当コンサルタントより
- 裁量が非常に大きく、ホテル運営を「経営」として経験できる希少なポジションです。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
