【コーポレート】人事オペレーション運用・改善担当/沖縄セルラー電話
沖縄No.1事業会社での【コーポレート】人事オペレーション運用・改善担当ポジション
求人内容
- 仕事内容
- 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。
また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。
【具体的な業務内容】
以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。
■勤怠管理業務全般
・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正
・月次の勤怠締め作業
・勤怠管理システムの運用対応
・社員および各部門からの問い合わせ対応
■労務管理業務
・時間外労働、有給休暇取得状況等の管理
・労務関連データの集計、資料作成
・現行業務フローの見直し、効率化の検討および実行（非効率業務の削減・廃止、業務属人化排除等）
・労働時間の適正管理、法令遵守の観点でのチェック・是正
・システム活用・データ可視化による労務管理高度化の検討・推進
・社員一人ひとりの自律を前提とした労務管理の運用設計、意識醸成、啓蒙活動
■給与計算関連業務（外部委託先との連携含む）
・給与計算用データの作成・チェック
・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携
・支給・控除項目の確認および内容精査
※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連を担っていただきます。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 【必須条件】
【必須条件】
以下全てのご経験・スキルをお持ちの方
■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上）
・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務
・勤怠管理システム・給与計算システムの運用
・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等
■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識
■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） - 優遇要件
- 【歓迎条件】
■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験
■社会保険手続きに関する実務経験
■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方
■業務改善・効率化に主体的に取り組んだ経験
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 想定年収
- 460万円～851万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金（勤続3年以上）、退職年金、財形貯蓄、保養施設（県内リゾートホテル13か所）、貸付金制度（無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円）、企業主導型保育園企業枠、プライムフライデー、通勤手当（公共交通機関通勤実額相当額）、時間外手当、住宅手当（世帯主：４万円、準世帯主：２万4千円） - 休日休暇
- ・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
企業情報
- 業種
- 通信
- 特徴
- 私たちは、1991年の創立以来、「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」 を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時 に、さまざまな地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長してまいりました。
今後とも沖縄で築き上げたお客さまと地域に寄り添う圧倒的な経験値をもとに通信技術とITを活用した『先進的で、だれにとっても快適な生活』 ～ Smart & Comfortable Life ～ を創造するトップブランドを目指し、お客さまやパートナー企業さまとともに成長・発展し愛する沖縄へ貢献してまいります。 - 従業員数
- 201名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 2178
- 担当コンサルタントより
- 上場企業であり、沖縄No.1と評される同社は、
「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
同社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが同社のスタイルです。
素敵な従業員の皆様、手厚い福利厚生、スピーディーなビジネス展開等、魅力が沢山あるとお見受けします。
是非、ご検討くださいませ。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
