広報PR責任者／プロジェクトマネージャー 株式会社首里石鹸
ブランドの要を束ねるPM――商品開発・新規出店・広報を横断し、沖縄発ブランドの成長を牽引
求人内容
- 仕事内容
- 【ミッション】
・商品開発・新店出店・広報PRの3領域を統括し、計画～実行～検証を一気通貫で推進。少数精鋭チーム（商品1／新店1／広報1）の成果を最大化し、ブランド認知・売上・体験価値を伸ばす。
【背景・事業環境】
・2011年創業の沖縄発スキンケアブランド。全国出店が進む成長期で、本社リニューアルも完了。横断的な推進力が求められ、本ポジションが事業ドライブの中心となる。
【業務範囲（進行管理／渉外／実行）】
・商品開発：ロードマップ作成、要件整理、試作～量産管理、薬機法・景表法対応、表示・安全性チェック、発売後レビュー。
・新店出店：出店計画、物件～施工～人員～商品供給のWBS設計、行政・デベロッパー折衝、KPI（売上・客数・U/P等）設計とPDCA。
・広報PR：PR計画、リリース作成、取材対応、媒体・インフルエンサー連携、SNS運用、キャンペーン設計、危機広報初動。
【コミュニケーション／渉外】
・社内：部長報告、商品・販売・人事・CSとの連携、経営方針の施策化、関係部門の優先度調整。
・社外：OEM・資材・施工・媒体・クリエイター等との契約・スケジュール管理、発注～検収。
【マネジメント】
・3名の1on1・目標設計・評価、採用育成、役割分担とスキル整理。
・リソース最適化（内製/外注）、標準化整備、リスク管理（納期・品質・法令・ブランド）。
【標準プロセス／ドキュメント】
・OKR/KPI設定、計画書、WBS、RACI、制作ブリーフ、レビュー基準、出店/リリースゲート整備。
・SNSガイド、トンマナ・表記・法表現チェック、メディア対応マニュアル更新。
【成果指標（例）】
・新商品：発売遵守率、初月売上・粗利、レビュー、リピート、PR露出。
・新店：開業遵守率、初動KPI、投資回収。
・PR/SNS：露出数、リーチ/エンゲ、フォロワー増、保存/シェア、CVR。
【活用ツール】
・Gsuite/Office、Meta広告、Later、SNS管理画面、GA、SINIS、Canva、Photoshop、Slack、ChatGPT。
【事業の強み・競合優位性】
・沖縄らしさに基づく香りと原料、200超のSKU、少数精鋭の迅速な意思決定。研究機能と模擬店舗を活かした一体運用で、ブランド価値を即時反映できる点が強み。 - 募集背景
- 全国での新規出店と商品ライン拡充に伴い、ブランドの一貫性とスピードを両立させる統括機能の強化が急務となっている。リニューアルした本社機能（研究・教育拠点）を核に、商品開発・新店出店・PRを横断して推進する司令塔を配置することで、立ち上げ精度と学習速度をさらに高め、成長を継続・加速させるための増員です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・チームマネジメント経験3年以上 - 優遇要件
- ・商品開発のプロジェクト管理／新店舗出店のPM経験
・広報・PR実務経験
・SNS広告（Meta、LINE、TikTok等）の運用またはディレクション経験
・SNS運用（企画・撮影・分析まで一貫）の実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 転勤有無
- 無
- 想定年収
- 456万円～516万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与（年間最大60万円）※業績・成果による。年4回に分けて支給／試用期間終了後より支給)
産休・育休制度 事業所内保育園完備 婦人科検診費用補助 インフルエンザワクチン接種費用補助 従業員割引 首里石鹸30％オフ
◆4年連続給与UP◆社員割引30％ - 休日休暇
- 定例日／毎週土曜・日曜・国民の祝日・年末年始
年次有給休暇／入社半年経過後10日付与 ※入社時期により付与日数変更あり
慶弔休暇
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- ・明確な経営理念・ビジョンを持ち、全従業員に浸透させること、社員の人間力の向上に力を入れています。
・一言でいうと働きやすい職場環境。
従業員満足度が87％ととても高く、また従業員同士の人間関係がとても良好。それゆえ、業界平均と比べ従業員定着性が高いのが特徴。
・社員同士が互いに褒めあうシステムなど特徴的な制度やシステムを構築し実践しており、県外大手企業からも注目されるなど業界内で評価されています。 - 売上
- 28億円
- 従業員数
- 190名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 2100
- 担当コンサルタントより
- 商品開発・出店・PRを横断するため、経営に近い視座で「ブランドの未来」を設計できる稀少なポジションです。少数精鋭かつ給与の透明性を特徴とするカルチャーで、意思決定が速く成果が全社に伝播しやすい。研究・教育機能を活用し、ストーリー性あるPRと店舗体験を連動させたいPMの方はぜひご応募ください。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
