ソフトウェア開発 伝送装置・基地局監視システム等 / 株式会社コマス
富士通・パナが出資 安定と挑戦の独立系SI 本社水準の待遇で、沖縄の事業基盤を築く
求人内容
- 仕事内容
- 沖縄から社会インフラを支える。開発と組織マネジメントの両輪を担うリーダー候補
沖縄開発センター（Okinawa DC）の中核メンバーとして、自動車制御（モビリティ）、IoT、通信インフラなどの社会基盤を支えるソフトウェア開発プロジェクトをリードしていただきます。
現在は若手メンバー（20代）が中心の組織ですが、今後は単なる開発実務だけでなく、プロジェクトの品質・納期管理（QCD）、顧客折衝、パートナー管理を現地で完結できる「自律した組織」への変革を目指しています。
プレイングマネージャーとしての開発業務に加え、将来的には拠点の運営に関わるマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
(1) 社会インフラ・モビリティ関連のシステム開発
・モビリティ領域: 車載ECU（エンジン・ブレーキ制御）、ADAS（先進運転支援システム）、テレマティクス（コネクテッドカー）の組込みソフト開発・検証。
・社会インフラ領域: 大規模伝送装置、携帯電話基地局の監視システム、ネットワーク管理システムの開発。
・IoT・エッジ領域: センサーデバイスからクラウドへのデータ収集・連携システムの構築（Java, Python, C++等を使用）。
(2) プロジェクトマネジメント・顧客折衝 ※ご経験があれば
・見積もり・提案: 顧客の要望をヒアリングし、技術的な実現可能性の検討、工数見積もりの作成、提案活動。
・スコープコントロール: 顧客からの要望を無制限に受け入れるのではなく、適切な業務範囲と納期を交渉・設定し、チームの長時間労働を防ぐ管理。
・パートナー管理: 沖縄現地の協力会社（パートナー）エンジニア（約15～20名規模）との連携、指示出し、進捗管理。
(3) 組織づくり・若手育成
・現在、沖縄拠点のプロパー社員は若手が中心です。彼らの技術指導やメンターとしての役割を担い、チーム全体の技術力底上げを図ってください。
・将来的には「沖縄開発センター長」や幹部候補として、事業計画の策定や拠点運営に携わるキャリアパスが開かれてい
ます。
まずは得意な技術領域のプロジェクトから参画し、徐々にマネジメント範囲を広げていただきます。
将来的には、本社（横浜）からの遠隔指示待ちではなく、沖縄現地で裁量を持って判断・行動できるポジションです。
採用条件
- 必要業務
経験 - ・開発経験
C言語、C++、Java、Pythonのいずれかを用いたソフトウェア開発の実務経験
※年数不問ですが、一通りの開発工程を理解しているレベルを想定
※Web制作（HTML/CSS/PHP等）のみの経験は対象外となります
・コミュニケーション能力
社内外の関係者と円滑に連携し、業務を進められる方
※マネジメント経験が浅くても、技術的なバックグラウンドがあり、今後リーダー・マネジメント層へキャリアアップする意欲がある方も是非ご応募ください - 優遇要件
- ・リーダー・マネジメント経験: PL/PMとして、見積もり作成、顧客折衝、QCD管理（品質・コスト・納期）、メンバー管理を行った経験がある方。
・パートナー管理経験: 協力会社（SES・派遣）のエンジニアを含むチームでの指揮・指導経験。
・特定領域の知識: 車載組込みシステム（ECU/CAN通信）、通信プロトコル、またはAWS/GCP等のクラウドインフラに関する知見。
・課題解決力: 顧客の潜在的なニーズや課題を発見し、技術的な提案を行った経験。
勤務条件
- 勤務地
- 沖縄県中頭郡北谷町
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 530万円～830万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■団体定期保険（保険料全額会社負担）
■3大疾病サポート保険（同上）
■確定給付企業年金制度（退職金制度）
■フレックス勤務制度
■在宅勤務制度
■産前産後休暇・育児休業制度
■介護休業制度
■退職金制度
■社会保険は東京都情報サービス産業健康保険組合に加盟（加盟健保組合保養所利用可） - 休日休暇
- 完全週休二日制
有給休暇：入社3か月経過後10日付与
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
その他：創立記念日、慶弔休暇
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 株式会社コマスは、1970年の創業以来、半世紀以上にわたり日本の高度なモノづくりと社会インフラを支え続けてきた独立系システムインテグレーターです。「Software Engineering Innovator（ソフトウェア開発サービスの変革者）」をミッションに掲げ、単なる技術力の提供にとどまらず、エンジニアリングのあり方そのものを革新し、社会に新たな価値を創造することを目指しています。
同社の事業基盤は、ハードウェアの性能を極限まで引き出す「組込みシステム開発」と、24時間365日の安定稼働が求められる「ミッションクリティカルなシステム構築」にあります。自動車のエンジンやブレーキを制御するECU、先進運転支援システム（ADAS）、コネクテッドカーを実現するテレマティクス分野といった「モビリティ事業」を中心に、医療機器やデジタル家電の「エンベデッドソリューション」、通信キャリア向けの「社会インフラソリューション」、そして最先端の「IoT・エッジコンピューティング」まで、多岐にわたる領域で技術力を発揮しています。
現在、コマスは大きな変革期を迎えています。従来の客先常駐（SES）や派遣を中心としたビジネスモデルから、自社で裁量を持ってプロジェクトを遂行する「一括請負（受託開発）」へのシフトを強力に推進しています。顧客の指示通りに動くだけでなく、潜在的な課題を発見し、技術的な解決策を提案できる「パートナー」としての地位を確立するためです。
この変革の中核を担うのが、沖縄開発センター（Okinawa DC）です。単なるコストメリットを求めたニアショア拠点ではなく、将来的に独自の技術とマネジメント機能を持つ「自律した開発拠点」としての成長を目指しています。現在、沖縄拠点では組織基盤の強化に向けて、開発実務だけでなく、顧客折衝やプロジェクト管理、チームマネジメントを担えるリーダー層の採用に注力しています。
「世のため人のため」「プロである」「まず、やってみる」という行動指針のもと、社員一人ひとりの成長を組織の成長へと繋げる風土があります。平均勤続年数は12.6年を超え、産休・育休復帰率は100％を実現。安定した経営基盤と、挑戦を推奨する環境の中で、エンジニアとして、そしてビジネスパーソンとして長く活躍できるフィールドが広がっています - 売上
- 20億8000万円
- 従業員数
- 147名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社レキサン
- 求人ID
- 2093
- 担当コンサルタントより
- 株式会社コマスは創業50年以上の歴史を持つ独立系SIerです。
特筆すべきは、「沖縄勤務でありながら給与水準が横浜本社と同等」である点と、「原則転勤なし」という好条件です。
沖縄県内のIT企業と比較しても非常に高い競争力を持っています。
今回の募集は、単なる開発要員ではありません。
現在、沖縄拠点は20代の若手が中心で、技術的なポテンシャルは高いものの、顧客との折衝やプロジェクト管理を担えるリーダーや将来的にリーダーを担える方を募集しています。
入社後は、モビリティや社会インフラ等の重要システムの開発に加え、見積もり作成やスコープ管理などの上流工程をお任せします。
また、将来的に沖縄拠点のトップ（支社長クラス）を目指せるキャリアパスも用意されています。
「技術力」と「生活の質」を両立させながら、組織の成長期に立ち会える稀有な求人です。
沖縄で長期的に働くこと望まれている方には、非常に良い環境環だとお見受けします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
